Chargé de Sourcing Et de Développement de La - Le Havre, France - CRAM

CRAM

Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Afin d'accompagner notre développement et répondre à nos besoins en compétences, nous souhaitons renforcer notre pôle développement ressources humaines et recherchons un(e) chargé(e) de sourcing et de développement de la marque employeur pour renforcer notre capacité à attirer, recruter, intégrer et fidéliser nos collaborateurs.

En étroite collaboration de la Directrice des Ressources Humaines et du Responsable du Pôle Développement Ressources Humaines vous aurez pour missions principales de:
développer une stratégie de recrutement par approche directe (réseaux sociaux, constitution de vivier, etc.) afin d'identifier les profils recherchés

réaliser le sourcing (ciblage d'entreprises, recherches sur les réseaux sociaux, entretien téléphonique, etc )

être ambassadeur de la marque employeur CRAM:
en assurant la promotion de CRAM, de nos métiers et de notre culture en véritable relais de notre marque employeur et en détectant l'opportunité de nouvelles actions et partenariats

en participant activement aux actions de l'entreprise en direction des partenaires de l'emploi, des écoles et universités (identification des acteurs cibles, des interlocuteurs référents, définition du planning des interventions, développement de partenariats, participation à des forums de recrutement et autres manifestations de l'emploi, création d'événements, etc.)

en effectuant une veille sur les innovations permettant de développer notre marque employeur

en réalisant un bilan annuel de vos actions/partenariats, en vue de construire vos plans d'actions futurs

Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint et la gestion des réseaux sociaux

Profil recherché

Formation Bac +4/5 issue d'un master généraliste ou d'une école de commerce (marketing, communication, ressources humaines, commerce, etc.).

Une première expérience en cabinet de recrutement par approche directe serait un plus.

Doté d'un excellent relationnel et d'une excellente communication, vous démontrez réactivité, implication et adaptabilité. Disponible et enthousiaste, vous appréciez l'autonomie et le travail en équipe.

Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Microsoft Excel

**Voir plus**

Entreprise

CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.

NOTRE MOTEUR HUMAIN:
Notre VOCATION est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique.

Nos quatre VALEURS pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : l'écoute, clientèle respect des engagements la confiance dans la durée, l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Benjamin COUPIN - _RRH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d'activité du poste

PRODUCTION ET DISTRIBUTION DE VAPEUR ET D'AIR CONDITIONNÉ