Assistant ADV comptes nationaux - Île-de-France - Groupe PLG

Description

Missions et activités principales

Rejoignez-nous dès que possible en CDI, en tant qu'Assistant(e) ADV comptes nationaux .

Vous rejoindrez notre équipe sur notre site de Maurepas .

Missions

Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, votre mission, si vous l'acceptez, est d'accompagner les responsables comptes nationaux dans la gestion de leurs portefeuilles clients .

Vous êtes le référent majeur et privilégié d'un compte clé mais pouvez également, en renfort, intervenir auprès d'autres clients.

Vous avez une relation de proximité et de conseil avec nos clients pour la gestion et le suivi commercial des commandes et dans le but d'assurer l'interface entre les différents services PLG en cas de litiges (suivi de commandes, contrôle de prix et factures, suivi des reliquats....).

Vous préparez les reportings mensuels pour les suivi des indicateurs (nombre de commandes, panier moyen ....)

Profil recherché

Organisé(e) ? Persévérant(e) ? Sens du service ?

Si en plus vous avez de réelles qualité relationnelles et de communication, vous pourrez sans en douter vous épanouir chez PLG.

Votre sens du collectif et de l'adaptation sera également apprécié.

Process de recrutement :

Moi c'est Gaëlle, chargée de recrutement pour le groupe PLG. Ma mission ? Assurer un premier contact avec vous pour identifier vos attentes et valider que ça « match » entre nous.

L'occasion d'échanger directement avec Raphaël, responsable de service mais surtou, votre futur manager.

N'hésitez donc pas à me faire parvenir votre CV à jour.

#lemeilleurrecruteurcestvous

Cette offre n'est pas tout à fait faite pour vous ? Ce sera peut-être pour une prochaine fois, mais votre réseau lui, peut être intéressé N'hésitez pas à partager cette opportunité PLG.

#diversité

PLG s'engage dans le sujet de la diversité et de l'inclusion Tous nos postes sont donc ouverts à tous, en fonctions des compétences et indépendamment du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Rémunération : fixe + titres restaurant (prise en charge employeur de 60%) + mutuelle (prise en charge employeur de 70%)

Horaires : 36h30/semaine, du lundi au vendredi

Vigilant à l'équilibre personnel et professionnel de nos collaborateurs, votre (futur) manager saura être à l'écoute et trouver une solution convenant à l'organisation du service et à vos obligations.

2 jours de congés offerts en plus des congés légaux

Vigilante à l'aspect RSE, notre entreprise propose également une demie journée de congé payé solidaire pour intervenir auprès d'une association locale