Directeur Régional Génie Climatique - Paris, France - Rexel

Description

externeA ce titre, la Direction Genie Climatique recherche un(e) Directeur Régional Génie Climatique pour la région Est, basé(e) à Strasbourg, Nancy ou Dijon. VOTRE QUOTIDIENDirectement rattaché au Directeur du marché Génie Climatique, le Directeur Régional a pour principale mission de structurer et déployer la stratégie et les ambitions commerciales du Marché Génie Climatique par le pilotage des équipes commerciales itinérantes et spécialistes sédentaires (8 collaborateurs) en charge des clients Génie Climatique de la zone. Plus précisément, il est amené à :
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Développer la clientèle Génie Climatique et structurer la démarche commerciale dans sa zone.
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Assurer une collaboration et une coordination efficace de l'ensemble des équipes au service des clients Génie Climatique de sa zone.
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Piloter hiérarchiquement les équipes de Chargés de Clientèle itinérants et les équipes d'expertises techniques en solutions Génie Climatique, intervenant en support des équipes commerciales
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Aider l'ensemble des équipes opérationnelles de la zone à monter en compétences sur les métiers liés à l'efficacité énergétique, et sur les solutions électriques, thermodynamiques et hydrauliques.
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Assurer la transformation du marché du bâtiment connecté de sa zone
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Animer, avec l'appui de la Direction Marketing, les actions et événements de nos fabricants stratégiques ainsi qu'un réseau d'influence régional du Génie Climatique
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Etre le référent commercial pour les clients Génie Climatique les plus importants de sa zone.--VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCESAu-delà de votre formation, c'est la pertinence de votre parcours commercial, votre expertise dans le domaine du Génie Climatique et/ou du commerce de matériel électrique, thermodynamique et hydraulique, et solutions de maîtrise de l'énergie qui feront la différence. Avant tout, nous recherchons un leader capable d'embarquer toute une région autour de l'ambition du Génie Climatique (équipes, agences génie climatique, fabricants, clients) avec un focus particulier sur le management et l'accompagnement des équipes terrain & sédentaires.En complément de ces compétences en leadership et en management, les qualités personnelles suivantes seront indispensables à l'exercice de vos fonctions :- Votre excellent relationnel- Votre esprit d'équipe- Votre rigueur- Votre orientation satisfaction clients