Electrotechnicien confirmé en industrie - Saint-Étienne, France - IZIWORK 1

Description

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Electrotechnicien confirmé en industrie (h/f) à 12€ - 13€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 14,52€ - 15,73€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

À propos de la mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Electrotechnicien confirmé en industrie (H/F).

Vos missions seront :

• Réaliser les opérations d'assemblage de composants (LED, résistances, condensateurs...), en suivant les schémas électroniques ou plans de câblage, en adaptant aux caractéristiques du support, tout en respectant les règles de sécurité et réglementaires.
• Vérifier les montages et les câblages : contrôle des valeurs des composants, de la continuité électrique, et respect des exigences des clients.
• Assurer les opérations de réception du matériel, de stockage, de préparation et d'expédition de commandes, en accord avec les procédures qualité et dans les délais fixés.
• Manager un agent de production.
• Centraliser les commandes auprès de la chargée de l'ADV et répartir la charge de travail au sein de l'équipe.
• Contrôler la conformité des produits et réaliser les documentations réglementaires (notices, étiquettes, attestations de conformité).
• Gérer le SAV, y compris la gestion administrative des dossiers, la recherche de pannes et l'édition de rapports d'expertise.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 13,00 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Paniers repas

Profil recherché

• Titulaire d'une formation Bac + 2 min (type BTS électrotechnique).
• Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste proche et êtes doté(e) d'une curiosité accrue pour les nouvelles technologies (domotique, etc...) et un goût certain pour le travail manuel.
• Méthodique et autonome, vous possédez une bonne capacité d'adaptation, un sens des priorités ainsi qu'un bon relationnel pour travailler en équipe.
• Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web ou par simple demande par mail à l'adresse : . Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.