Emplois
>
L'Arbresle

    regleur(euse) dialyseurs - L'Arbresle, France - Fresenius Medical Care, Global Manufacturing, Quality & Supply

    Fresenius Medical Care, Global Manufacturing, Quality & Supply
    Default job background
    Permanent position, À temps plein
    Description

    Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Car e offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux.
    A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité.
    Intégrer notre site de 800 personnes, c'est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d'ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d'améliorer les produits existants ou d'en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l'ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité;

    Dans le cadre de la création d'une nouvelle ligne de production automatisée, nous recherchons un(e) Régleur(euse) en horaire 5*8 .

    Dans l'atelier Dialyseurs, rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assurez le bon fonctionnement de la ligne de production en intervenant notamment sur :
    - La mise en route et l'arrêt de la ligne de production, le réglage des machines et des paramètres de production
    - La détection des dysfonctionnements, le diagnostic de panne, et la réalisation des interventions (si maintenance de niveau 1)

    Vous êtes opérateur(trice), conducteur(trice) de ligne ou régleur(euse) dans l'industrie (idéalement agroalimentaire, automobile, santé). Passionné(e) par la technique, vous effectuez vos propres diagnostics de pannes lors des aléas en attendant les équipes maintenances. Avoir des compétences de niveau CAP/BEP/BAC type mécanique/électrotechnique ou maintenance seraient un plus.

    De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à l'Arbresle
    - Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés
    - Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne
    - Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (prime d'équipe de 25%, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...)
    - 12 jours de repos par mois en moyenne sur les horaires 5*8
    - des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, venue de producteurs locaux...)

    Postulez : donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle

    Career with a purposeWe offer an opportunity to create and deliver treatments that save and change lives for the better. We'll support your ongoing development. And you'll be part of a dedicated team of people who inspire each other to create the best possible healthcare outcomes each and every day. Inclusion and diversityJoining Fresenius Medical Care means becoming part of a team that values diversity. We embrace the wealth of different backgrounds, cultures, experiences and opinions that make up our workforce and strive to create an inclusive atmosphere in which all our employees feel valued. StabilityDeveloping innovative products and continuously improving our renal therapies made us the clear market leader in the production of hemodialysis machines, with sustainable, profitable growth . This position provides our employees with the stability and security they need to help improve the lives of our patients. Learning and developmentWe offer participation in programs at world-class business schools, leadership development, regular training for our nurses, health care professionals and manufacturing staff and digital access to high-quality educational content for all employees worldwide 24/7. Local benefitsOur employees enjoy both local and global opportunities for growth and personal fulfilment. We offer local benefits designed to suit the requirements of the respective country and place of work to create ideal conditions everywhere. Work-life balanceWe want to empower people to deliver better care. Therefore, we promote a better work-life balance through flexible working hours, part-time models, the possibility to work from home, and more.