conseiller d'études actuarielles - Nanterre, France - AXA

    AXA
    AXA Nanterre, France

    il y a 2 semaines

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    Description
    Au sein d'AXA Santé & Collectives, la Direction Technique Notoriété et Innovation (DTNI) est en charge du suivi permanent des engagements des assurances collectives tant sur les risques Prévoyance et Santé que Retraite. Ses missions ont pour but de mesurer, analyser et prévoir la rentabilité et les risques de l'activité des assurances collectives.

    Plus précisément, l'équipe « Normes Etudes et Modèles France » (8 personnes) exerce les missions suivantes :

    - définir les normes (souscription, tarification et provisionnement) et standards techniques, pour les Collectives sur les lignes d'activité prévoyance, santé et retraite,

    - définir la gouvernance, avec les cadres et limites de souscription, en lien avec la Direction de la Gestion des Risques France,

    - assurer la mise en œuvre des normes techniques et des contrôles techniques de premier niveau associés ainsi que le processus d'approbation des produits et de contrôle de la rentabilité en lien avec la Direction de la Gestion des Risques France,

    - appréhender les impacts innovations produits et les impacts opérationnels des changements réglementaires en lien avec la Direction Juridique et la Direction des Affaires Publiques et de la Conformité,

    - développer les modèles de projections permettant le calcul des indicateurs de rentabilité et de produire les études détaillées de rentabilité (notamment pour les dossiers présentés en CGR et GUC).

    Au sein de cette équipe, vous serez en charge de :

    - Réaliser des suivis et des études statistiques de portefeuille sur les risques prévoyance, retraite ou santé, contribuant ainsi à établir des normes de tarification garantissant la rentabilité du portefeuille

    - Elaborer et mettre à jour les normes de souscription sur les divers périmètres de couverture en s'adaptant aux spécificités et aux populations couvertes (salariés, fonctionnaires, adhérent facultatif, etc.)

    - Produire les études détaillées de rentabilité sur les dossiers présentés en CGR et GUC

    - Produire les hypothèses permettant le calcul des indicateurs de rentabilité du portefeuille

    - Représenter la DTNI au travers de Groupe de Travail transversal

    - Assurer la sécurisation des opérations en effectuant les contrôles de 1er niveau garantissant la bonne application des normes et gouvernance

    Pour mener ces missions à bien, vous collaborerez avec différentes équipes internes : Contrôle interne, audit, Risk Management France, gestion, marchés, marketing, souscription, juridique, la Direction Actuariat Assurance de personnes, etc.

    Your Profile

    De formation spécialisée en statistiques, actuariat ou école d'ingénieur, vous avez acquis une première expérience d'au minimum 3 années idéalement en actuariat alliant le pricing et le reserving, de préférence en assurances collectives.

    Vous maitrisez SAS, VBA et R.

    About AXA

    Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin

    Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous

    About the Entity

    Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à :

    What We Offer

    Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

    Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

    D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;

    D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;

    D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;

    De lapossibilité de s'engagerpour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

    Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue