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Douai

    AP24 - Bac+5 - (suivi réglementaire) - Apprentissage (H/F) - Douai, France - Renault Group

    Renault Group
    Renault Group Douai, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    À temps plein
    Description

    Votre environnement :

    Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.

    Le département Back Office HSEE d'AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant que Coordinateur animateur pour une durée de 2 ans.

    Les responsables réglementaires sont des gestionnaires de l'information et des connaissances réglementaires qui guident les organisations dans la conformité avec les réglementations applicables. Ils sont responsables de la recherche, de l'analyse et de la mise en œuvre des réglementations. Les responsables réglementaires sont chargés de garantir que leurs organisations suivent des pratiques commerciales et des exigences réglementaires.

    Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59- France) à Douai, Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity 59509 DOUAI.

    Vos missions :

    • Veille réglementaire Sécurité
    • EvRP
    • Création de standard commun aux 3 sites
    • Plan de surveillance/ vérification périodique

    Champs d'actions :

    • Périmètre géographique : Manufacture de Douai (Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity)
    • Périmètre technique : Back office HSEE

    Votre profil :

    • Dans un cursus Master QHSE
    • Vous êtes titulaire d'un BTS sécurité
    • Vous avez des connaissances dans des expériences en Sécurité, réglementations, code du travail
    • Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.


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