Chef équipe Exploitation Eau Potable - Le Grand Lac, France - Grand Lac CA

Grand Lac CA
Grand Lac CA
Entreprise vérifiée
Le Grand Lac, France

il y a 6 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Filière:
**Technique**

Métier:
**Eau - Assainissement**

Catégorie:
**B ou C selon profil**

**Technicien territorial**

**ou Adjoint technique territorial-ATT**

CDD ou titulaire

**AIX LES BAINS**

**(Savoie 73)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**Première expérience**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**25/02/2024**

**Descriptif et missions**:
CHEF ÉQUIPE EXPLOITATION EAU POTABLE H/F

**Grand Lac CA recrute**:
**Chef équipe Exploitation Eau potable H/F**
- Grand Lac, communauté d'agglomération, recrute
- Chef équipe Exploitation Eau potable
- Secteur Chautagne - Albanais
- Catégorie B ou C / Cadre d'emploi des techniciens ou Agents techniques
- Grand Lac
- La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle Attractivité du territoire, un pôle Préservation et valorisation des ressources et un pôle ressource. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié
- Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l'ensemble des équipes autour d'un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l'agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d'aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles-).
- Description du poste
- Le(la) chef(fe) d'équipe d'exploitation eau potable du secteur rutal Chautagne et Albanais organise le fonctionnement, l'entretien et la maintenance de l'ensemble du réseau d'eau potable de 14 communes qui correspond à 17 ressources, 24 réservoirs, 14 pompages, 120 km de réseaux et 3700 abonnés. Il dispose d'une équipe de 5 fontainiers et bénéficie de l'appui d'un service électromécanique et métrologie.
- Missions
- Au quotidien vos missions sont les suivantes:
- Réalisation du prédiagnostic des organes hydrauliques, des installations électromécaniques, et participe à la programmation des opérations de renouvellement
- Suivi du rendement des réseaux et applique la stratégie d'économie d'eau : recherche de fuites, réparations, optimisation des pressions, renouvellement du parc compteurs abonnés
- Renseignez les usagers sur la partie technique
- Vérification des renseignements émis sur la base de données GoogleForm
- Interventions urgentes sur les ouvrages, sur le réseau ou chez les abonnés, sur l'ensemble du territoire en régie.- Informations complémentaires
- Dominique MONTAGNAT : Responsable de la régie d'eau potable : - Tél **Profil recherché**:
CHEF ÉQUIPE EXPLOITATION EAU POTABLE H/F
- Il est demandé:

- Aptitude au travail en équipe
- Maîtrise des techniques et de la réglementation qui touchent à la production/adduction/distribution de l'eau et notamment les domaines de la fontainerie, de la plomberie, et de l'hydraulique
- Maitrise des techniques de communication
- Principe de management et d'évaluation
- Maîtrise des outils Topkapi, Sofrel de base Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacité à animer une équipe
- Degré d'autonomie élevé
- Bon relationnel avec les usagers
- Conditions
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Temps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDI
- Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et complément indemnitaire annuel + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)- EC159197**Avantages collectifs au travail**:
CHEF ÉQUIPE EXPLOITATION EAU POTABLE H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA

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