Secrétaire Général - Montreuil-Bellay, France - LPA EDGARD PISANI

Description

Descriptif du poste

Poste de cadre intégré dans l'équipe de direction de l'EPLEFPA Poste sous la

responsabilité du directeur d EPLEFPA.

En relation avec toutes les composantes de l'établissement (administrative, technique, pédagogique, éducation)

En relation avec les partenaires de l EPL

Collaboration directe avec le directeur de l EPLEFPA

Relations avec le conseil régional.

**Objectifs du poste**:
Assurer en équipe de direction le bon fonctionnement de l EPL

Assurer le bon fonctionnement des services autres que les services enseignement, éducation et surveillance

Assurer le bon entretien des locaux et des équipements

**Missions du poste**:
Encadrement des personnels Administratifs et Techniques (hébergement, accueil et restauration):

- Organisation et animation des services placés sous sa responsabilité
- Analyse des besoins du service, réaliser les entretiens professionnels

Gestion administrative:

- Elaboration, coordination et suivi des engagements contractuels de l EPL
- Coordination et suivi des instances de l EPL

Comptabilité-Gestion
- Préparation et suivi du budget en collaboration étroite avec le Directeur de l'EPL
- Participation au pilotage de l EPL

Gestion des personnels:

- Suivi des carrières des agents de l'EPL
- Superviser les recrutements de l ensemble des agents de l établissement

Gestion logistique et sécurité de l'établissement:

- Planification et organisation des travaux en relation avec le Conseil Régional et les entreprises sous couvert du directeur d'EPL
- Suivi du registre de sécurité, des CoHS, des contrôles en restauration, du PPMS

Veille juridique.

**Conditions proposées**:
Agent contractuel Etat ou fonctionnaire Etat

CDD 100% 8 mois

Possibilité d être logé

Permanences administratives.

**Rémunération**:

- salaire selon grille Ministère de l Agriculture

Profil recherché

Titulaire d une maîtrise ou d un MASTER

Expérience souhaitée dans une fonction similaire

Maîtriser les procédures de conventionnement : contrats et marchés

Maîtriser les procédures et processus de prise de décision dans les instances de l EPL

Connaître l organisation et le fonctionnement de l administration territoriale de l État

Connaissances juridiques, comptables et budgétaires

Connaissance des règles de la fonction publique d État

Qualités managériales et organisationnelles

Disponibilité pour le traitement des situations individuelles

Rigueur, sens du dialogue et de l écoute
- Capacité d'accompagnement au changement

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Analyse des besoins

**Voir plus**

Entreprise

L

L établissement est constitué d'un LPA (160 jeunes), d'un CFPPA h stagiaires) d'un CFA départemental et d'une exploitation viticole. L'activité d'apprentissage (450 apprentis) est répartie sur 3 sites principaux (Montreuil 200 apprentis, Le Fresne/Segré 200 apprentis et Agro-campus Ouest 50 apprentis). Les grands domaines professionnels de compétence de l'EPL sont la viticulture, l'aménagement paysager, l'horticulture, les services (aux personnes, commerce, tourisme).

L EPL est classé en catégorie 3.

Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

**Conseils**
- Pour postuler, merci d'adresser CV + lettre de motivation et de prendre contact impérativement avec Mme Letard._

**Personne en charge du recrutement**
Virginie LETARD
- _Assistante RH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

07/01/2024

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Responsable administratif et financier

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d'activité du poste

ENSEIGNEMENT SECONDAIRE TECHNIQUE OU PROFESSIONNEL

Télétravail

Non autorisé