Gestionnaire Paie Et RH - Lyon e, France - FED Human

FED Human

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, Groupe familial lyonnais, un(e) GESTIONNAIRE PAIE ET RH F/H. Ce poste, situé sur l'agglomération lyonnaise (accessible TCL, proche bus et métro), est à pourvoir immédiatement en CDI dans le cadre d'un remplacement. Votre rémunération sera à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 30 et 34 k€ brute annuelle. La structure propose de nombreux avantages sociaux tels que : - Gratification - Prime de transport - Formation sur les métiers - Accord de participation - Tickets restaurant - RTT**
**Votre fonction**:
Au sein d'une équipe de 2 personnes, rattaché(e) à la responsable RH et ADP, vous avez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour 3 sociétés (250 personnes). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:

- Assurer la gestion administrative des nouveaux collaborateurs : envoi et collecte des documents d'embauche, affiliations aux organismes, rédaction des contrats
- Gérer le suivi de la vie administrative des collaborateurs : rédaction des avenants et notifications diverses, suivi des visites médicales, dossiers de prévoyance, chèques déjeuner, tenue à jour des dossiers du personnel, suivi des effectifs et indicateurs divers
- Gérer la paie de votre périmètre dans la totalité de son processus et dans le respect de la législation en vigueur : calcul et saisie des éléments de paie, gestion des absences, soldes de tout compte, DSN, déclarations sociales, contacts avec les organismes sociaux, reporting aux services financiers
- Préparer les élections professionnelles et suivre son bon déroulement
- Maintenir à jour les procédures internes liées au réglementaire de paie des sociétés et à la gestion administrative
- Répondre aux demandes ponctuelles du service RH dans son ensemble, et participer à des projets transverses du service RH

**Votre profil**:
De formation Bac +3 avec une spécialisation Paie, vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans au sein d'un service paie.

Votre sens du service clients et de la confidentialité, votre rigueur ainsi que votre réactivité sont des qualités nécessaires. Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous savez vous adapter aux différentes situations qui se présentent à vous.

Votre appétence pour les outils numériques est indispensable pour évoluer au sein des équipes Paie.