Conseiller Commercial Services Automobile SELLSCAR en alternance H/F - Pau, France - CARTEN BASSUSSARRY by Autosphere

Description

Intitulé du poste

Conseiller Commercial Services Automobile SELLSCAR en alternance H/F

Contrat

Alternance

Durée du contrat

9 mois

Description de l'entreprise

Emil Frey France – Groupe de distribution automobile leader sur son marché fort de ses collaborateurs et de ses 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français – recrute un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en vente Automobile en alternance H/F pour intégrer l'école SELLSCAR EMIL FREY FRANCE et sa concession CITROEN BASSUSSARRY.

Description de la mission

Dans le cadre de votre alternance au sein de l'école SELLSCAR, vous apprendrez toutes les ficelles du métier de Conseiller(ère) Commercial(e) en vente automobile.

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous prenez en charge le développement des Ventes de la marque CITROEN afin d'assurer les volumes, la vente des produits périphériques, le financement et la qualité pour atteindre vos objectifs.

Rattaché au directeur, vos principales missions sont les suivantes :
- Accueillir et conseiller les clients
- Vendre des véhicules et services associés
- Réaliser les objectifs quantitatifs et quantitatifs mensuels fixé par la Direction
- Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services
- Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients
- Animer le lieu de Vente
- Développer votre clientèle.

C'est quoi SELLSCAR ?

Il s'agit de l'école EMIL FREY FRANCE avec un parcours de formation en alternance (10 semaines en formation et 23 semaines en entreprise en
alternance de 5 cycles en formation et 5 cycles en entreprise).

Prochaine session : démarrage fin février 2024.

Profil

Vous êtes à la recherche d'un challenge professionnel, vous avez le sens du contact et du commerce, vous privilégiez la satisfaction client, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et organisé ? Rejoignez-nous

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fourchette de salaire brut (fixe + variable)

A définir selon profil

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent