Directeur Adjoint D'institut-médico-éducatif - Lyon, France - FONDATION CHANTELISE

FONDATION CHANTELISE

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Fondation CHANTELISE- Offre d'emploi**

**Offre d'emploi : Directeur adjoint d'IME (H / F)**
- Nombre de poste : 1 - basé à St Etienne
- Type de contrat : CDI - Temps plein - forfait jours - astreintes à prévoir
- Prise de fonction : 24/08/2023
- Salaire suivant la grille de la Convention Collective du 15 mars Cadre Classe 2 niveau 1 (selon profil)

La Fondation Chantelise est experte de l'accompagnement d'enfants avec trouble TSA, déficience intellectuelle ou de la conduite.

Elle agit sur trois départements : le Rhône, la Loire et le Puys de Dôme.

Elle est organisée en 5 pôles : le TSA 69, le TSA 42, le TSA 63, un pôle généraliste rayonnant près de Saint Laurent d'Agny (où est implanté le siège de la Fondation) et le pôle de Chantalouette basé à Saint Etienne.

La Fondation recherche aujourd'hui son directeur/ice adjoint de pôle/ établissement de Chantalouette. L'IME Chantalouette accompagne 75 jeunes de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle et des troubles associés. Il propose un dispositif global, évolutif d'accompagnement et d'interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques en accueil de jour (56 places), internat (19 places). Le pôle compte un effectif de 44 salariés et est encadré par le Directeur de pôle accompagné de deux Directeurs adjoints.

MISSION:
Rattaché à la Direction du pôle, le directeur adjoint du pôle/établissement contribue à la mise en place du projet d'établissement qui prévoit le déploiement de l'IME en dispositif d'accueil de jour et d'ambulatoire pour couvrir les vallées de l'Ondaine, du Gier et de Saint Etienne. Il encadre les équipes éducatives et pédagogiques. Il anime et pilote les projets d'accompagnement individualisés.
- **Capacités et compétences**_
- Rigueur et engagement.
- Capacités relationnelles
- Capacité à définir des axes de développement et d'innovation.
- Enthousiaste et dynamique.
- Force de conviction.
- Visionnaire.
- **Profil**_
- Diplôme de niveau II exigé.
- Expérience de responsabilité et d'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 2 ans ou plus.
- Bonne connaissance du secteur du médico-social ; la connaissance du champ du handicap est un atout
- Adresser une lettre de motivation etun CV.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 37 000,00€ à 38 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 24/08/2023