Commercial Itinérant - Villefranche-de-Rouergue, France - Saint-Gobain

    Saint-Gobain
    Saint-Gobain Villefranche-de-Rouergue, France

    il y a 1 mois

    Saint-Gobain background
    CDI
    Description

    Pourquoi on a besoin de vous ?

    Léquipe de lagence POINT.P de Villefranche-de-Rouergue (12) recherche son Commercial(e) Itinérant(e).

    Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

    Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers.

    Vous êtes une personne de terrain

    Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche dopportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe.

    Vous êtes un as de la persuasion

    Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

    Vous êtes à la pointe de la construction durable

    Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

    Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial itinérant :

    Ce poste est-il fait pour vous ?

    Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence :

  • Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues.
  • Vous excellez dans lart de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge.
  • Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.
  • Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire.

    Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB .

    Une équipe prête à vous accueillir ?

    Rejoignez léquipe de Michel, Responsable dAgence qui compte 5 collaborateurs. Vous le verrez rapidement, cest une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour dun café

    Les étapes pour nous rejoindre

    Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de léquipe RH par téléphone, avec votre futur manager et avec votre futur directeur de site.

    On vous en dit plus sur nous

    POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

    Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et daménagement.

    Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

    Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

    En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

    Découvrez POINT.P en vidéo :

    Pour être sûr de ne rien oublier

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez
  • Un parcours dintégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
  • Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir dautres enseignes.
  • Vos avantages en nous rejoignant

  • Plan dEpargne Groupe
  • Participation et intéressement
  • Primes mensuelles
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité dentreprise (CSE)
  • Tickets restaurant
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
  • Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.