Chargé de Développement en Cfc - Meudon, France - Fondation Apprentis d'Auteuil

Fondation Apprentis d'Auteuil

Entreprise vérifiée

Meudon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein du Centre de formation continue Ile-de-France et rattaché(e) au directeur, vos principales missions sont les suivantes:
Volet Appels à projet et financement
- Veille sur l'ensemble des appels à projets nationaux et Régionaux par le biais d'inscription aux sites spécialisés.
- Rencontre avec les communes, les départements, les OPCOS, les services de l'Etat pour trouver des appels d'offres permettant de financer les actions du CFC (santé, logement, numérique, mobilités )
- Recherche et travail conjoint sur des réponses d'appels à projets avec d'autres centres de formation intervenant sur l'insertion (type CFP Grigny)
- Récupération des informations, montage de la réponse aux appels à projets et suivi de la demande.

Volet Taxe d'apprentissage
- Dans le cadre de la nouvelle réglementation suivi et gestion de la collecte de la taxe d'apprentissage pour les actions du CFC (Boost, SKOLA et Propulse).
- Etablir une liste des partenaires entreprises actuels du CFC et des partenaires potentiels pour favoriser le versement de la taxe d'apprentissage
- Faire le lien avec un souci de cohérence des actions avec la DR Ile de France
- Volet Développement partenariat entreprise
- En fonction des secteurs d'activités définies en réunion collégiale du CFC, mise en place d'un plan d'actions commerciales pour créer le lien avec les partenaires entreprises à vocation de développer des SKOLAS.
- Favoriser la communication auprès des entreprises sur nos prestations et le savoir-faire AA
- Montage des dispositifs en collaboration avec le Directeur du CFC
- Suivi du bon lien entreprise dans le cadre du déploiement de la formation

Volet Aide au placement:

- Etre en appui des équipes de formateurs et de CEFIS pour faciliter la recherche de stages des jeunes CFC
- Animer des ateliers d'accompagnement aux techniques de recherche de stages ou d'emploi
- Aider au placement en alternance ou emploi des jeunes sortant des dispositifs et suivi à 3 et 6 mois de son évolution.
- Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la formation professionnelle ou du commercial, vous avez une expérience significative dans le domaine de la formation continue et une bonne connaissance du monde de l'entreprise.

Vous êtes agile, innovant et en veille active sur les dispositifs existants.

Vos capacités rédactionnelles et de rigueur sont avérées et vous savez travailler en équipe.

Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région.

Permis B indispensable véhicule à disposition.

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Travail en journée

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel