- Gérer les projets de travaux neufs, d'amélioration ou de réhabilitation (études terrain, cahiers des charges, suivi des chantiers et des opérations...) voire intervenir en appui des clients internes et/ou des prestataires externes,
- Participer au pilotage de chantier, analyse et résolution de problèmes techniques sur l'ensemble du domaine de responsabilité du secteur,
- Réaliser les Plans de Prévention, permis de travaux, permis feu, bons de consignation... relatifs aux chantiers suivis,
- Contribuer au développement de la maintenance Préventive,
- Remplacer le Responsable maintenance mécanique et fluide en cas d'absence,
- Effectuer l'entretien curatif, préventif et d'amélioration des installations mécaniques (hors machines de fabrication ) et fluides (air comprimé, eaux, vide, gaz, fuel, hydraulique...) de l'usine,
- Effectuer les consignations (électrique, mécanique, fluides) pour ses propres interventions en sécurité et en autonomie.
- Bac +2 a minima dans le domaine de la Mécanique, maintenance industrielle, ou minimum 15 ans sur un poste équivalent dans le domaine de la mécanique ou de la maintenance industrielle
- Expérience en mécanique indispensable
- Expérience validée en mécano-soudure
- Rigueur, méthode d'analyse de pannes, autonomie
- Disponibilité et réactivité
- Rythme de travail: en journée
Technicien(ne) de Maintenance Mécanique et Fluides - Puy-Guillaume, France - O-I
Description
Description du poste
Rattaché(e) hiérarchiquement à notre Responsable Mécanique et fluides au sein de notre site verrier de Puy-Guillaume (280 personnes), vous participerez activement à la vie du site. Vous collaborez aux projets de travaux neufs, d'amélioration ou de réhabilitation, aurez en charge l'analyse et la résolution des pannes techniques et notamment.
Principales missions:
Qualifications
Informations supplémentaires
Si vous êtes, passionné(e), créatif(ve), ouvert(e) aux organisations multiculturelles, curieux(se), collaboratif(ve), nous aimerions en connaître davantage sur vous.
O-I s'engage à offrir un environnement de travail collaboratif et crée une culture ouverte aux idées innovantes et donne des perspectives encourageantes de croissance tout en valorisant la performance.
Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous. Ils peuvent faire l'objet d'une adaptation en cas de situation de handicap.
Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.