Manager D'unité Elémentaire de Production - Blainville-sur-Orne, France - Adéquat
Description
Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS : Manager d'Unité Elémentaire de Production (H/F).Mission longue en intérim et poste à pourvoir rapidement.
Missions:
- Manager, animer et développer les compétences d'une équipe dans le respect de la démarche de l'entreprise en s'appuyant sur un réseau de partenaires (Qualité, RH, Maintenance, Logistique, Méthodes, Contrôle de gestion...)
- Réaliser les contrats de production ou de service selon les objectifs de qualité, délais et coûts et mettre en œuvre les plans de progrès associés
- Piloter l'activité par les résultats et réaliser les programmes de production : établissement et suivi des budgets, adéquation Hommes/moyens, écoute clients...
- Optimiser l'organisation et la performance de l'Unité Elémentaire de Production en développant les compétences techniques, la poly-compétence de l'équipe et les synergies avec les partenaires, autres secteurs de l'UEP et l'entreprise
- Assurer le management de l'équipe, la gestion administrative et veiller au respect des règles de l'entreprise : développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe, conduire les entretiens annuels, établir les plans de développement des compétences à court et moyen terme, anticiper la gestion des parcours professionnels et des transferts de compétences
- Garantir la formation des personnes aux postes de travail
- Assurer la formation sécurité des nouveaux et faire respecter les consignes de sécurité
- Intégrer les objectifs de l'Unité Elémentaire de Production, les décliner en résultats attendus, communiquer et expliquer pour approbation, développer et encourager les missions pour les opérateurs
Profil:
- BAC +2 mécanique/production ou expérience en Management Opérationnel
- Etre capable de piloter les budgets
- Forte capacité de communication et de travail en transverse
- Esprit d'analyse et capacité à gérer des situations de crise
- Maitrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes
Rémunération et avantages:
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices Adéquat + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement )
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au
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