Formateur Ressources Humaines - Privas, France - Humaniance

Humaniance

Entreprise vérifiée

Privas, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Nouveau Centre de formation à Privas, filiale d'un groupe National, recherche formateur expérimenté pour animer des sessions de formation pour les Titres Professionnels d'Assistant RH et de Gestionnaire de Paie (Niveau 5)**

**La formation Assistant RH consiste à preparer les stagiaires à**:
**Certification de Compétence Professionnel 1- Assurer l'administration du personnel**
- Assurer les mission opérationnelles de la gestion des ressouces humaines

**Certification de Compétence Professionnel 2 - Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés**
- Contribuer au developpement des ressources humaines

**La formation Gestionnaire de Paie consiste à préparer les stagiaires à**:
**Certification de Compétence Professionnel 1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise**
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers

**Certification de Compétence Professionnel 2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse**
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

**Durée de 5 à 6 mois**

**Le formateur met en œuvre le plan de formation et les activités pédagogiques issues du contrat passé avec le bénéficiaire, en conformité avec le programme de formation. Il contribue à l'obtention et au développement des activités du centre, dans l'optique d'une amélioration permanente et d'un respect des exigences qualité.**

A**ppui à la préparation du Dossier Professionnel (DP)**

**Entretien et suivi (intermédiaire, Bilan)**

**Évaluation en fin de module**

**Préparation à l'examen**

**Le formateur travaille en étroite collaboration avec le coordinateur pédagogique.**

FORMATION/ EXPERIENCE
- Être titulaire d'un diplôme reconnu RNCP en ressources humaines

Ou d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine RH

Ou avoir déjà dispensé des formations sur ces Titres Professionnels

+ avoir suivi une Formation de formateur de 5 jours minimum avec évaluation

+ Expérience de plus d'un an comme formateur avec animation d'un groupe de stagiaires.

Dans le cas contraire, une mise à niveau en pédagogie sera réalisée en interne sur la préparation, l'animation d'action de formations et l'accompagnement des apprenants.

Autonomie, agilité et capacité d'adaptation tout au long du parcours.