Manager Data Factory - Tours, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Tours, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Manager data factory F/H**:

- CDI
- Tours
- NIVEAU VII
- Télétravail possible
- NVHADD85919

**CNAV**:
La Cnav est un organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plus près les changements de la société et répondre aux mieux aux attentes de ses assurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plus performant est primordial. Près de 450 informaticiens œuvrent en ce sens sur le site de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille personnes.

**Description du poste**:
Le projet de transformation de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de l'Assurance retraite caisse nationale a créé et mis en place une direction de la gestion de la donnée (DGD). La DGD monte en puissance sur son offre de service à forte valeur ajoutée et, pour cela, accélère sur la gouvernance de la donnée avec un focus particulier sur la connaissance et la qualité de la donnée. Elle a aussi lancé un projet d'adaptation de la plateforme technologique pour répondre à ses enjeux, et la structuration d'une « factory » en charge d'être force de proposition et répondre aux cas d'usages des directions métiers.

Nous recrutons aujourd'hui le manager de la Data Factory, directement rattaché au directeur de la gestion de la donnée, et en charge de structurer l'offre de services et la promouvoir, délivrer les cas d'usages dans le respect du niveau de qualité, des délais et des coûts. Vous assurerez également la collaboration des équipes, basées à Tours et Lille.

Ainsi, en cohérence avec la stratégie définie votre direction et en collaboration avec les autres entités de la DGD et des directions de la DSI, vous serez garant:

- De la déclinaison des orientations stratégiques pour votre entité et de l'appui technique et stratégique auprès du directeur de la DGD ;
- De l'alignement des travaux et études conduits par vos équipes ;
- De la contribution à une meilleure synergie avec les équipes de l'ensemble de la DGD ;
- De l'encadrement, de l'animation, de l'accompagnement et de la coordination des équipes ;
- De la cohérence des travaux et du partage de l'information entre les différentes équipes de la Data Factory ;
- De la contribution aux réflexions et travaux sur l'évolution des compétences des équipes ;
- De la livraison des développements des cas d'usages dans le respect de la qualité, des délais et coûts ;
- Du pilotage des ressources budgétaires et de la capacité à faire interne en veillant à leur optimisation ;
- De la consolidation des données de pilotage (budgets et ressources) ;
- Du pilotage de l'ensemble des activités de Data Factory ;
- De votre propre contribution et force de proposition sur la gouvernance technologique ;
- De la structuration de l'offre de services de la Data Factory, de sa promotion au sein de la DGD, de la DSI, de la Cnav ;
- De la représentation de la DGD au sein d'instances internes et externes à la Cnav.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans dans le management d'équipes et le pilotage d'activités liées au développement de services liés à la data. Votre adaptabilité facilitera votre intégration dans un organisme marqué par une forte culture de service public. A l'aise pour définir des orientations claires en cohérence avec la stratégie de votre direction, vous êtes également reconnu pour vos facultés de mise en œuvre, en engageant et fédérant vos collaborateurs dans l'action.

**Informations complémentaires**:
**Votre futur environnement de travail**

Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques

**Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier**:

- D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an) ;
- D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
- D'un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives.

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

**Contact**:
Nous vous remercions de bien vouloir postuler directement sur notre site de recrutement via le lien suivant:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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