- Conseil & Agilité
- Cybersécurité
- Data
- DevOps
- Infrastructures & Cloud
- Software Engineering
- Les études, la définition et la conception technique des développements à réaliser
- La rédaction de dossier darchitecture logicielle
- Le développement des fonctionnalités JAVA / JEE et Angular 8
- La production du code et utilisation dun gestionnaire de configuration
- L'élaboration de la stratégique de tests
- Selon la stratégie de qualification, l'écriture des tests unitaires, de suites de tests, bouchonnage
- La participation aux campagnes de tests
- L'accompagnement des développeurs junior
- Le monitorat et le peer programming
- 1 bilan dactivité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
- 1 entretien dévaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
- 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
- Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation dune conférence à linterne ou à lexterne, rédaction darticles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement)
- Un accord de télétravail flexible jusquà 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, )
- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès larrivée du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
- Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
- Un entretien dévaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
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Lead Développeur
il y a 1 semaine
Harry Hope Limoges, France CDI· Lead Développeur (H/F) Je recherche pour mon client final, éditeur de logiciel reconnu, un Lead Developpeurr (H/F). · Véritable animateur technique d'une équipe pluridisciplinaire de 6 à 9 professionnels de l'édition de logiciels (PO, SM, Devs, QA), vous portez l'évolution de ...
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Lead Développeur
il y a 6 jours
HARRY HOPE Limoges, FranceA propos de la société · Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et z ...
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Leader(se) technique f/h
il y a 1 semaine
CGI Limoges, France CDI· Poste : Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ça vous parle ?¿ · Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes. Curieux des dernières tendances du marché, et aya ...
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Leader(se) Technique F/H
il y a 7 heures
CGI Limoges, France UndefinedDéveloppement front-end, Back-end, Fullstack,... Ça vous parle ?? · Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes. Curieux des dernières tendances du marché, et ayant soif de ...
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Leader(se) Technique F/H
il y a 2 jours
CGI France Limoges, France permanentPosition Description: Développement front-end, Back-end, Fullstack, Ça vous parle ? · Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes. Curieux des dernières tendances du marché ...
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Developpeur(se) Full Stack Limoges
il y a 6 jours
Néo-Soft Limoges, France À temps pleinTous nos postes sont ouverts au télétravail · Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft sest construit, depuis 2005, sur un modèle qui place lexcellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. · En nous rej ...
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Leader(se) Technique F/H
il y a 6 jours
CGI Limoges, France À temps pleinPosition Description: · Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ça vous parle ? · Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes. Curieux des dernières tendances du ...
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Leader(se) Technique F/H
il y a 2 jours
CGI Limoges, FranceDéveloppement front-end, Back-end, Fullstack,... Ça vous parle ??Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes. Curieux des dernières tendances du marché, et ayant soif de dév ...
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Leader(se) technique f/h
il y a 20 heures
CGI Limoges, France À temps pleinQuelles sont les missions ? · Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ça vous parle ?¿ · Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes. Curieux des dernières tendance ...
Developpeur Angular Limoges - Néo-Soft
Description
Tous nos postes sont ouverts au télétravail
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft sest construit, depuis 2005, sur un modèle qui place lexcellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés dexperts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et doffrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire sarticule autour de nos 6 domaines dexpertise :
Vos missions
Stack technique
Java, Spring, Angular 8, Html, CSS , XaaS , Docker / Kubernetes , MySQL, SQL, MongoDB, MariaDB , CI / CD / Devops.
Votre profil
Vous avez déjà de solides compétences sur les technos citées ci-dessus et une motivation pour monter en compétences.
Vous faites preuve d'un vrai sens de l'écoute, de dynamisme. Passionné(e) de nouvelles technologies, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans votre mission et au sein de Néosoft
Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés dexperts vous donnent la possibilité dapprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie dun accompagnement de proximité et dun suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
Vos avantages
Formations et développement de lexpertise :
Bien-être au travail :
Et bien plus encore :
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :
Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
Nous avons hâte de vous rencontrer
A bientôt,
Léquipe Néosoft