Manager Equipe Surveillance Aml Ft - Paris, France - BPCE SA

BPCE SA

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Notre entreprise
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. Vos missions au sein de l'équipe

Vous serez membre du Comité de direction de la DSI SGG, et participerez donc à l'animation la direction, initierez et prendrez en charge des actions transverses au sein de la DSI.

Le service « Surveillance AML FT & Marchés » comprend deux équipes:
Ce périmètre est géré par un manager opérationnel que vous encadrerez.
Vous encadrerez cette équipe en direct.
Au global, le service compte environ 28 ETP, comprenant 17 collaborateurs, ainsi que des ressources externes en régie, à Porto et en Centre de Service.

Dans un contexte de transformation et de simplification des parcs applicatifs de BPCE SA & de GFS, et de mise en œuvre de nouveaux besoins de la Compliance, en lien avec l'évolution des règlementations, vous aurez la responsabilité de:
Encadrer les collaborateurs, les accompagner dans leur évolution et entretenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Porter et veiller au respect des règles et valeurs du Groupe et du pôle T&O
Accompagner le manager dont vous avez la responsabilité sur le périmètre Surveillance AML & FT
Collaborer avec les métiers de la conformité de manière à apporter les meilleures solutions IT, optimisées et innovantes si possible, à leurs besoins et problématiques rencontrées
Garantir la bonne gestion des différents projets de rehaussement des dispositifs de surveillance, notamment sur les projets de lutte contre les abus de marché, et de surveillance des communications
Gérer les budgets (JH, charges éditeurs, et moyens techniques) et plannings, avec un souci constant d'optimisation
Gestion du staffing du service, en particulier en lien avec Porto et avec la TMA mise en place récemment pour les renforts en prestation de l'équipe
Contribuer au bon fonctionnement avec les autres équipes en lien avec le service : les autres équipes de la DSI SGG et de la DSI Corporate, la Production Applicative de BPCE IT, Digital & Paiements, BPCE SI
Organiser l'entretien du patrimoine applicatif, avec sa documentation, pour en assurer la maintenabilité, le niveau de sécurité adéquat et la maîtrise des Risk IT Le profil que nous recherchons
Profil & Compétences
Leadership et capacité à entrainer les collaborateurs de l'équipe
Animer une équipe, avec exigence & bienveillance
Communication / capacité de négociation
Gestion de projets, maitrise de l'agilité, et connaissances des outils JIRA & Confluence
Connaissances des exigences de sécurité à intégrer dans les projets
Connaissance des impacts du Cloud sur les projets (outils déployés sur AWS & GCP)

**Autres compétences**:
Rigueur, sens du service, de l'écoute et de la collaboration
Dynamisme, force de proposition, curiosité et sens de l'efficacité
Capacité à animer des comités de pilotage en anglais, avec des interlocuteurs multiples (éditeurs, Equipe Conformité US, APAC)
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning..)
Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.

**En quelques chiffres la RSE dans le Groupe**:
1 er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail
Mais aussi
10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
64,2% de prise en charge des frais de transport
Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d' abondement de 2500 euros annuel
Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %

**Vous aurez acc