Appui RH - Nice, France - Enedis

Enedis

Entreprise vérifiée

Nice, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Appui rh F/H**:

- Fonctions supports
- Alternance
- nice (06)
- BAC +4 / BAC +5- De 795,11€ à 1 766,92€ par mois- Début de contrat:
- 02/09/2024- Titulaire d'un permis VL
- Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients- Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire**En détail**:
Diplôme préparé:
Master 2 en Ressources Humaines (contrat de 1 an)

Description du poste:
**Volet Alternance - Appui à la Chargée de recrutement**:

- Remontée et consolidation des besoins pour la campagne d'alternance
- Rédaction des offres
- Planification et Réalisation des entretiens
- Gestion et suivi administratif des recrutements en relation avec le service Contrat de Travail
- Gestion des Visites Médicales
- Répondre aux sollicitations des alternants, tuteurs et managers
- Tenue des stands sur les salons étudiants/emplois
- Interventions dans les écoles
- Réglementation RH
- Contacts avec les interlocuteurs des différentes écoles, CFA et OPCO
- Accueil des nouveaux arrivants
- Suivi des entretiens trimestriels sur le logiciel MY HR

**Volet Diversité - Appui aux chargés Diversités**
- Appui sur les dossiers Handicap et Égalité professionnelle
- Organisation d'événement

**Appui au service sur les différents domaines RH en fonction des besoins**

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les départements des Alpes
- Maritimes et du Var.

**Votre profil**:
**Ce que nous recherchons**:
Vos atouts:

- Bon relationnel et travail en équipe.
- Réelle motivation pour mener à bien sa mission

Vous bénéficiez:
De l'accompagnement de votre maître d'apprentissage (H/F) formé, à l'écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de
l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserves de l'accord de la médecine du travail.

**Vos compétences**:

- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Communication

**Votre rémunération et vos avantages**:
Ce qui peut finir de vous convaincre:

- Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée

par la loi.
- Aide au logement : 400€ max/mois (sous conditions)
- Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
- Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
- Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
- Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
- Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)

1 La présélection

2 Le questionnaire de personnalité

3 L'entretien téléphonique

4 L'entretien physique

**La présélection**:
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

**Le questionnaire de personnalité en fonction du poste**:

- Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.**L'entretien téléphonique avec un recruteur**:

- Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.**L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement**:

- Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
- Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
- Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.**À propos d'Enedis**:
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, tec