Intervenant(E) Social(E) Dans Le Domaine de - Clermont-Ferrand, France - AGSGV63

Description

**Intervenant(e) social(e) dans le domaine de l'habitat**
- _**Missions **:_Dans le respect des statuts de l'Association, sous l'autorité du Directeur, et en lien avec les membres de l'équipe, vous assurez des missions relevant des orientations du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage, d'une Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale et des agréments « Ingénierie sociale, financière et technique » et « Intermédiation locative et gestion locative sociale ». Dans ce cadre, vous êtes amené (e) à assurer des interventions sociales auprès de ménages accompagnés par l'AGSGV63 dans le cadre de projet d'habitat, en lien avec les partenaires publics et privés (Services de l'Etat, Conseil départemental, EPCI, collectivités, bailleurs sociaux, CAF, acteurs associatifs ) ainsi que dans le cadre de mesures d'intermédiation locative bail glissant (IMLBG) et de mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL).
- **Missions d'ingénierie sociale**
- **Exercice des mesures d'IML-Bail glissant**
- **Exercice des mesures d'AVDL**
- **Missions générales de l'association**
- _**Formation**_**:
**Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social**: éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) de service social, conseiller(ère) en économie sociale et familiale
- _**Expériences et compétences**:_
- Connaissances professionnelles_
- Élaboration d'un diagnostic psychosocial
- Elaboration de diagnostic de territoire
- Pédagogie
- Approche interculturelle
- Connaissance des dispositifs nationaux et locaux sur l'habitat et le logement
- Connaissance de l'habitat social
- Connaissance des politiques publiques et des dispositifs sociaux
- Développement et animation de partenariats
- Veille sociale et juridique
- Compétences techniques_
- Conduite et animation de réunions
- Impulsion, animation, régulation de dynamique de groupe
- Médiation sociale
- Maitrise des outils bureautiques
- Aptitudes professionnelles_
- Capacités d'analyse
- Discrétion
- Aptitude à l'écoute et au dialogue avec différents public
- Rigueur
- Aptitude au travail en équipe
- Aptitude à anticiper
- Autonomie
- Curiosité et créativité
- Patience
- Empathie et assertivité
- Distanciation
- **Ce que nous proposons**:_
- Contrat à durée déterminée, temps plein (remplacement congé maternité)
- Rémunération : Suivant diplômes et expérience. Convention Collective SOP-CHRS (27 à 32 K€ annuel brut).
- Télétravail ponctuel (un à deux jours par semaine possible)
- Véhicules de service pour favoriser les déplacements sur le département (permis B indispensable)
- Horaires individualisés
- Choix du temps de travail contractuel entre 35 et 39h
- Jours de repos supplémentaires conventionnels et RTT en fonction de l'horaire choisi
- Tickets restaurant
- _**Disponibilité**:_

Poste à pourvoir au 1er septembre 2024 (une prise de poste est possible dès le 15 août)
- _**Entretiens de recrutement **:_

**Lundi 24 Juin 2024 après-midi (impératif)**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2024