Ingénieur Poste de Travail - Évry-Courcouronnes, France - Startup Talents
Description
Un Groupe international dans l'univers Infrastructures IT/Transformation Digitale ouvre un rôle d'Ingénieur Workstation H/F en CDI sur Evry (91).
POINTS CLES DU POSTE :
Métier de l'employeur : ESN / Intégrateur IT
Taille : 18000 personnes
Marchés : France et International
Type de poste : CDI avec Télétravail hybride
Contexte du poste : Création de poste
Nombre d'années d'expériences attendus : 5 ans minimum
Outils utilisés et à maitriser : Windows 10 LTSC et SAC, SCCM, PowerShell, Nexthink
Diplômes : Bac +4/5, École d'Ingénieur ou Télécom ou équivalent
Background :
- SCCM - Expertise Niveau 4
- PowerShell - Maitrise Niveau 3
- Nexthink - Maitrise Niveau 3
Langues : Anglais professionnel indispensable
Votre supérieur hiérarchique direct : Responsable des Opérations
MISSIONS
Dans le cadre d'un nouveau contrat en Infogérance, vous intervenez en tant qu'Ingénieur poste de travail H/F en CDI sur le site d'Evry (91).
- Identifier ce qui n'est pas existant dans les référentiels DSI
- Concernant ce scope d'applications non référencées à la DSI, déterminer les moyens par lesquels ces applications descendent actuellement sur les postes
- Identifier des versions de produits obsolètes ou non supportées par les éditeurs
- En déduire un socle d'applications supplémentaires à gérer par la DSI. Réaliser l'ensemble des packages manquant, les faire valider par un référent
- Identifier d'éventuels dysfonctionnements à faire corriger par les acteurs DSI
- Définir des profils métiers sur lesquels il faut déployer ou mettre à disposition des pools d'applications
- En termes de performance, il faut également identifier à travers l'outil Nexthink les gros volumes d'applications dysfonctionnant sur le parc des postes de travail et identifier/traiter les causes racines
Le but de la prestation sur laquelle vous intervenez consiste en particulier à avoir une meilleure connaissance des applications sur les postes de travail et à avoir un meilleur fonctionnement des applications sur les postes de travail.
Les postes de travail sont en versions de Windows 10 LTSC et SAC.
Ils doivent être maitrisés par la DSI, à travers essentiellement les outils SCCM et Nexthink.
Profil
Soft Skills
5 à 10 ans d'expérience
Travail d'équipe et sens de la performance.
Capacité de travailler en équipe, leadership, réactivité.
Bonne communication orale et écrite.
Résistance au stress.
Sens du service.
Compétences techniques indispensables
Windows 10/11
Gestion de parc
SCCMNexthink
Création de package
PowershellRédaction de procédures
Informations contractuelles
Statut : Cadre
Formation lors de l'intégration : Parcours d'intégration avec le manager d'équipe
Avantages : Carte titres-resto, mutuelle et prévoyance, avantages sociaux et prestations CE, Participation
3 entretiens sont prévus avec :
la RH et le Manager/Chef de Projet ( possibilité également d'échanger avec un collaborateur pour valider l'intérêt pour le poste).
Le Manager.
Le directeur.