Alternance - HR Data Business Analyst (H/F) - 12 à - Nanterre, France - BNP Paribas

BNP Paribas

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**ALTERNANCE - HR DATA BUSINESS ANALYST (H/F) - 12 À 24 MOIS**:
**Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?**

Filiale du Groupe BNP Paribas, BNP Paribas Cardif a pour mission d'assurer les personnes, leurs familles et leurs biens et commercialise ses produits et services en matière d'épargne et de protection par l'intermédiaire de partenaires divers.

Au travers de ses valeurs profondément humaines, BNP Paribas Cardif encourage les ambitions de ses clients, en accompagnant chaque partenaire dans ses projets, et chaque assuré dans toutes les étapes de sa vie. Acteur mondial en assurance des personnes, BNP Paribas Cardif est présent dans plus de 30 pays et emploie près de collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en plein développement, qui ambitionne de devenir la référence mondiale en partenariat d'assurance.

Le Secrétariat Général de la Direction des Ressources Humaines est une équipe de 11 personnes accompagnant le développement des pays dans lesquels est implanté BNP Paribas Cardif.

Au sein de cette direction, se trouvent:

- 1 Responsable qui manage l'équipe
- 3 Data Analyst en charge du suivi des effectifs et les indicateurs associés (budget, turn-over, pyramides des âges,), de la qualité de données,
- 2 Contrôleurs Permanent RH (mises en place des contrôles, cartographique des risques,)
- 5 Chefs de projets / experts outils RH (déploiement et administration des process RH, administration des SIRH,)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de BNP Paribas Cardif, et plus particulièrement au sein du Secrétariat Général, l'alternant participera aux activités suivantes:
Pilotage/Reporting et Data/Outils

1- Pilotage (collecte, analyse et restitution des données) de la campagne annuelle de reporting social et du suivi de l'accord Monde (Pilier Social de la politique RSE). Développer/Améliorer le tableau de bord (dataviz) pour faciliter et accélérer l'analyse.

2- Fiabilisation et analyse mensuelle et trimestrielle des effectifs et des mouvements (périmètre international) et réconciliation avec la Finance.

3- Contribution à l'amélioration continue de la qualité de données en lien avec les RH locales.

4- Mener des études ponctuelles (effectifs, turn-over,)

5- Contribution à l'enrichissement des outils de data analyse RH (tableaux de bord et KPI)

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée Trois temps forts d'évaluation de votre alternance sont prévus, à l'issue de votre période d'essai, à mi-parcours et en fin de contrat.

Ce poste, basé à NANTERRE, est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.

**Vos perspectives d'évolution ?**

Cette alternance vous permettra de développer:

- Maîtrise des données et indicateurs RH (Turn-over, effectifs, pyramides des âges,), des outils de reporting (dataviz) et de pilotage.
- Apprentissage des différents processus RH et de l'organisation de l'entreprise en général, relations avec les filiales à l'international.
- Apprentissage du travail en équipe dans un environnement multiculturel et communication internationale.

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle:

- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

**Travailler au sein de BNP Paribas, c'est**:
Un package et des avantages:

- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat, à partir de 1810€ pour la préparation d'un diplôme de niveau BAC +4/5, versée sur 13 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
- Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant
- Des activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise
- En fonction de l'environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage

Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d'années avec le label Happy Trainees

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