Sage-femme Coordonnateur en Maïeutique Et en - Fontainebleau, France - Site de Fontainebleau

Site de Fontainebleau

Entreprise vérifiée

Fontainebleau, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Sage-femme coordonnateur en maïeutique et en santé génésique.

**CONTRAT**

Mutation

**DESCRIPTIF**

Le service de gynécologie obstétrique du Centre Hospitalier du Sud 77 se situe sur deux sites géographiques correspondant à deux niveaux de soins de maternité:

- Le site de Montereau-Fault-Yonne comprend une maternité de niveau I avec un projet de prise en charge centré sur les femmes avec des grossesses exclusivement physiologiques. Des activités de consultations sages-femmes sont organisées pour améliorer loffre de soin vers la population du bassin monterolais.
- Le site de Fontainebleau comprend une maternité de niveau II avec un projet de prise en charge centré sur les femmes présentant des grossesses à risque, adossé à une néonatalogie de Niveau IIB et comprenant un secteur Kangourou de 6 lits. Des activités de consultations sages-femmes sont organisées pour développer loffre de soin vers la population du bassin bellifontain.

Des pratiques de soins actualisées et harmonisées se déploient sur lensemble du service. Larticulation des projets et procédures sont sous la responsabilité de la sage-femme coordonnatrice (teur) bi
- sites qui relaie vers les sages-femmes collaboratrices de site et/ou sur la sage-femme collaboratrice du planning familial.

MISSIONS

La sage-femme coordinatrice bi-sites veille et participe à la prise en charge médicale efficiente des femmes et des nouveau-nés. Elle coordonne les différents parcours de soins dans le respect du projet médical. Elle travaille en partenariat étroit avec les chefs de service de maternité et gynécologie, le binôme en responsabilité du pôle, la coordination générale des soins, qualité et usagers et la direction des affaires médicales. Elle entretient des relations de travail suivies avec les cadres de santé du pôle, le groupe cadres de santé de létablissement et les différentes directions fonctionnelles.

Son rôle sapparentant à celui dun cadre de santé, sans relation hiérarchique avec le groupe sages-femmes, elle participe, à ce titre, à la permanence paramédicale sur le site de Fontainebleau.

ACTIVITES PRINCIPALES

Elle intervient physiquement sur les deux sites avec une présence mínimale de deux jours par semaine à Montereau-Fault-Yonne. Pour ce faire, elle coordonne sa présence avec les sages-femmes collaboratrices de site. Avec ces deux professionnelles, elle fait en sorte de planifier les présences afin que la direction des affaires médicales ait toujours un interlocuteur de terrain pour les sujets urgents, en particulier la préservation de la continuité de la présence sage-femme sur 24h00.

De ce fait, elle organise et planifie la présence des sages-femmes sur les deux sites en secteur dhospitalisation, espace naissance et consultations ainsi quau bloc obstétrical à Fontainebleau. Elle fait de même pour les auxiliaires de puéricultrices sur les secteurs précédemment cités. Les autres personnels paramédicaux du pôle sont gérés par la cadre de pôle et la cadre de santé en charge des urgences pédiatriques.

Elle participe au recrutement des sages-femmes, en lien avec la cadre de pôle et le directeur des affaires médicales.

Elle participe au développement des compétences des sages-femmes.

Elle accompagne et fédère léquipe des sages-femmes autour de projets.

Elle participe à la valorisation de lactivité et à lidentification de lactivité propre des sages-femmes.

Elle sintègre dans le dispositif de certification de létablissement, pour les secteurs dactivités cités. A ce titre, elle collabore activement avec léquipe qualité et gestion des risques, ainsi que la responsable en charge des relations avec les usagers et le binôme de pôle.

Elle participe aux réunions du pôle et différents staffs en lien avec son champ dactivité. Elle participe à certaines instances institutionnelles dans le champ de la qualité et de la gestion des risques (exemples non exhaustifs : comité de liaison nutritionnelle, comité douleur, etc).

Elle encadre les stagiaires sages-femmes avec lappui des sages-femmes collaboratrices de site.

Elle sassure de latteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés et participe à élaborer le rapport dactivité annuel du pôle, en lien avec le binôme de pôle.

Elle investit particulièrement le champ de léducation thérapeutique dans son domaine dactivité.

Elle favorise le travail en réseau et le partage dexpérience.

HORAIRES

Elle travaille en horaire 7h36 du lundi au vendredi. Ses congés annuels sont validés par la direction des affaires médicales.

QUALITES REQUISES
- Capacités managériales et sens des relations humaines,
- Rigueur,
- Esprit dinitiative,
- Dynamisme et créativité,
- Aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs.

DIPLÔME ET EXPERIENCE NECESSAIRE
- Diplôme détat sage-femme avec formation universitaire de niveau 1.
- Sage-femme des