Veilleur(S) de Nuit - Rennes, France - Département Ille-et-Vilaine

Département Ille-et-Vilaine

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

-Présentation
Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute 3 veilleurs de nuit pour un établissement d'accueil des mineurs non accompagnés (MNA), rattaché à la Mission MNA de l'agence du pays de Rennes.
Chaque cdd est d'une durée de 6 mois à compter du mois de juillet 2023.
La structure, située dans l'hôtel Le Garden au centre de Rennes, ouvre en juillet 2023 et doit accueillir progressivement 48 mineurs non accompagnés confiés au département d'Ille et Vilaine.
Ces jeunes, en attente d'une orientation dans le dispositif d'accueil, restent référencés sur un plan éducatif aux travailleurs sociaux ASE de la mission MNA.
La Mission Mineurs Non Accompagnés du Département assure l'accueil, l'évaluation et l'orientation des mineurs non accompagnés. Elle accueille et héberge toute personne se présentant comme mineur.e privé.e temporairement ou définitivement de la protection de sa famille et sollicitant une mesure de protection de l'enfance. La Mission Mineurs Non Accompagnés est rattachée au service vie sociale de l'agence départementale du pays de Rennes.
Description du poste
Fonctions
Vous assurez la sécurité des jeunes confiés pendant la nuit, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, sous la responsabilité la de l'établissement.
En collaboration avec , gestionnaire et les maîtres(ses) de maison, vous êtes garant de l'intégrité physique et morale des jeunes
Vous veillez au bon fonctionnement des équipements et à la prévention des risques d'accident.
Missions générales
- Veiller au respect des règles de vie collectives de l'établissement auprès des jeunes:

- veiller aux heures de sorties et d'entrées des jeunes confiés de l'établissement,
- s'assurer de la seule présence des jeunes confiés dans leur chambre et dans l'établissement,
- veiller et se tenir disponible pour les jeunes confiés.
- Assurer un rôle d'interface avec l'équipe de jour : rendre compte de son activité, transmettre les informations et relater les éventuels incidents de la nuit aux agents présents le jour ou à l'équipe éducative de la mission MNA, afin de permettre la continuité de l'accompagnement des jeunes confiés.
- Appliquer les consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et des locaux:

- vérifier efficacement tous les points de sécurité dans les locaux et le fonctionnement des équipements : repérer et signaler tout dysfonctionnement,
- solliciter l'astreinte éducative assurer par le Centre Départemental de l'Enfance si nécessaire,
- solliciter l'astreinte bâtimentaire via le coordonnateur ou gestionnaire et/ou le cadre départemental d'astreinte si nécessaire.
*remonter au responsable les informations utiles au bon fonctionnement du service et à a sécurité des jeunes *connaître le système de sécurité incendie et se former régulièrement.
- Prévenir les risques d'accidents et réagir face à l'imprévu
- Participer à des temps de réunion d'équipe
Missions spécifiques
Spécificités du poste
- Forte mobilisation et disponibilité
- Horaires de nuit
- Travail le week-end
- Astreintes de 1er niveau à assurer
Liaisons fonctionnelles
Le veilleur de nuit assure ses missions avec le soutien et en lien avec:

- de l'établissement,
- gestionnaire,
- les maitres(ses) de maison
- la responsable de la mission MNA et l'équipe éducative,
Il peut également travailler en concertation avec les pompiers, le SAMU et les services hospitaliers.
Informations spécifiques offre Internet
Document complémentaire
Profil requis
Connaissances
- Connaître les règles de sécurité
- Connaître le fonctionnement des alarmes
- Connaître les règles d'évacuation et techniques de lutte contre l'incendie
Formation
- Qualification exigée : SSIAP 1 (Agent de sécurité incendie et aide aux personnes)
- Formation PSC1 souhaitée (certificat prévention et secours civiques de niveau 1)
Niveau de diplôme
Aptitudes requises
- Savoir gérer les situations de stress
- Prévenir et gérer d'éventuels conflits
- Etre réactif, organisé, rigoureux, méthodique
- Avoir le sens du contact et être à l'écoute
- Etre autonome dans son travail
- Travailler en équipe, savoir alerter et rendre compte
Expériences
Expérience similaire en établissement d'accueil appréciée
Niveau d'expérience
Informations complémentaires
Contacts
- Monsieur Cyrille BOUTIN, directeur de l'agence du pays de Rennes : tél
- Madame Anaïs PERRINET, responsable de la mission MNA : tél
- Madame Emmanuelle GRAS, Responsable de la mission RH-Vie sociale (Agence Départementale du Pays de Rennes) : tél

Le jury de recrutement se tiendra le jeudi 29/06/2023 à l'agence du pays de Rennes, Village des collectivités, 1 avenue de Tizé, 35235 THORIGNE-FOUILLARD
Date de fin publication Web