Pmo transformation rh - Saint-Denis, France - VERTICAL RH

Description

Poste : -Rattaché(e) au DRH Groupe, vous initiez les axes de transformation ou d'évolutions des outils et systèmes RH ; vous accompagnez le changement auprès de l'ensemble des équipes RH locales et de l'encadrement. Vous coordonnez le déploiement des projets destinés à accélérer la transformation de la fonction RH : SIRH, Numérisation des Outils, dématérialisation, harmonisation des outils
-En collaboration avec les différentes Directions, vous pilotez la politique de rémunération du Groupe et en assurez l'adaptation aux ambitions
-En plus de ces missions transverses, vous assurez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines sur votre périmètre (siège social) et déployez les actions conformes aux intentions définies par la Direction
-Vous animez votre équipe de façon à développer la responsabilité et l'engagement de chacun.
Vos actions contribuent, bien sûr, au maintien d'un climat social serein.

Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (bac+5),
-Expérience minimum de 10 ans en tant que Directeur(trice) ou Responsable des Ressources Humaines dans des univers exigeants nécessitant diplomatie et management d'influence.
-Vous disposez d'une expertise sur les sujets compensation & benefits
-Vous avez déjà contribué à des chantiers d'évolution des outils paie/ SIRH et des organisations.
-Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre qualité de communication et votre capacité à travailler en chefferie de projets.

Entreprise : Notre client est une ETI familiale internationale (environ 3500 salariés), reconnue pour son savoir-faire et l'excellence de ses produits. Pour accompagner la transformation de la fonction RH, nous recherchons un/une Manager expert des projets transverses de déploiement des outils paie/SIRH/data. La mission intègre également la gestion opérationnelle des collaborateurs du siège social. Le poste est basé à Paris.