Agent de Service Logistique Temps Partiel - Porte-de-Savoie, France - itinova

itinova

Entreprise vérifiée

Porte-de-Savoie, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Foyer Notre-Dame est un EHPAD (Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), propriété de la Congrégation des Filles de la Charité de Saint Vincent de Paul, et géré par l'Association Itinova. Il est situé sur la commune de LES MARCHES, dans le département de la Savoie, à 12 km au sud de Chambéry. Le Foyer Notre-Dame accueille des personnes de plus de 60 ans, avec pour mission d'assurer leur hébergement et les soins requis par leur état de santé, dans le respect de leurs désirs et de leur dignité. Il dispose d'une capacité totale de 93 lits, dont un secteur PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes) de 16 lits, et une unité Alzheimer de 13 lits. Le Foyer Notre-Dame est habilité au titre de l'aide sociale ; les tarifs hébergement et dépendance sont fixés par le Conseil Départemental de la Savoie.

DESCRIPTION DU POSTE
- Sous la responsabilité hiérarchique de Madame GRANJON Céline (gouvernante), vos domaines d'intervention et principales missions seront:
- Assurer l'entretien des locaux des services.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident.
- Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents.
- Gérer une partie du circuit du linge en collaboration avec la lingère.
- Recueillir et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement et le bien
- être des résidents, dans le respect de la philosophie de l'Humanitude.- Accompagner le résident dans sa relation à l'environnement, le maintenir dans la vie sociale et la citoyenneté.
- Participer à la mise en place du Projet d'Accompagnement Personnalisé.

PROFIL SOUHAITÉ
- Une expérience réussie en EHPAD et/ou un parcours professionnel dans le secteur seront un plus.- Il/elle a la volonté de prendre sa place au service d'une équipe motivée œuvrant au quotidien- à la réussite d'un projet associatif dynamique et innovant.- Il/elle dispose d'une aptitude à la relation.- Il/elle est dynamique, consciencieux (se), motivé(e), organisé(e) et rigoureux (se).- Il/elle apprécie le travail en équipe- Permis B.- Savoir-faire:
- Connaissance des règles d'hygiène, et respect des protocoles en matière de nettoyage.- Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD.- Capacité d'adaptation dans un nouvel environnement.- Capacité à développer une relation de confiance et d'aide avec le résident.
- Aptitude à utiliser les techniques gestes et postures selon les principes d'ergonomie du travail.
- Aptitude au travail en pluri disciplines.
- Capacité à transmettre l'information.
- Connaissance de base en informatique (capacité à travailler avec un logiciel interne).
- Capacité d'organisation du temps de travail.
- Aptitude à préparer et mettre en œuvre le Projet.

EXPÉRIENCE
- Confirmée - Min. 1 anINFORMATIONS

DATE DE PUBLICATION

TYPE DE CONTRAT
CDI Non cadre

TEMPS DE TRAVAIL
0.49 ETP

RÉMUNÉRATION
Selon CCN51

NIVEAU D'ÉTUDES
Brevet des collèges

PRISE DE FONCTION
01/06/2024