Assistant(E) Community Manager - Lyon, France - SNCF Transverse

SNCF Transverse

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'employeur**
e.SNCF Solutions est la fabrique numérique du Groupe SNCF. Avec plus de 1 800 collaborateurs présents sur tout le territoire, nous sommes fiers d'accompagner l'ensemble des collaborateurs du Groupe sur tous les domaines du numérique.

Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à:
Notre DSI Holding (fonctions support) qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication
Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR-VR, Laboratoire d'innovation et prototypage, Sourcing logiciels

**Description du poste**
Pour accélérer la mise en place des différentes communautés de développement dans l'entité Design & Développement (D2D de e.SNCF SOLUTIONS):

- Participer au développement et à la gestion de l'image de la D2D au sein de la SNCF
- Contribuer au renforcement de la cohésion de la communauté de développement D2D
- Participer à l'animation des communautés : Community Management, préparer les calendriers éditoriaux, reporting
- Contribuer à l'amélioration des communautés à travers divers canaux de communication. créer du contenus dynamique : vidéos, visuels, publications...
- Participer à l'organisation d'événements internes (conférences, forums, afters...)
- Collaborer à la réflexion de stratégies de contenus
- Être à l'écoute des nouvelles tendances du digital

**Profil recherché**
Réseaux sociaux (Yammer, Linkedin...), logiciel de retouches photos (Photoshop...), CMS, Maîtrise des outils de bureautique Office

Etudiant inscrit en BUT information communication
Bac+3;
Soft Skills:

- Forte appétence pour les réseaux sociaux, le Web et les nouvelles technologies
- Créativité
- Adaptabilité
- Bonne plume
- Curiosité
- Esprit critique
- Esprit d'équipe
- Force de proposition

**Rétribution et avantages**
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise

**Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.