Régisseur Cts - Antibes, France - DECO-FLAMME LIVE PRODUCTION

DECO-FLAMME LIVE PRODUCTION

Entreprise vérifiée

Antibes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Spécialiste depuis plus de 20 ans dans la décoration événementielle, de la conception à la réalisation, en passant par la logistique, DECO-FLAMME LIVE PRODUCTION est actuellement à la recherche d'une personne motivée pouvant remplir les fonctions de **Régisseur CTS.**

Le régisseur CTS événementiel, rattaché à la direction CTS.
Il supervise la mise en œuvre des techniques et logistiques de structure mobile, de gradins, chapiteaux ou de toutes autres structures éphémères. Il sait utiliser les multiples matériaux (bois, métaux, plastiques, têxtiles...), maîtriser les techniques usuelles de fabrication et de montage (charpente, mécanique), concevoir et contrôler l'état des équipements et des accessoires, remettre en état les éléments détériorés. Il doit également est chargé-au plan technique de la préparation et du déroulement du montage et du démontage d'un lieu itinérant (chapiteau, parquet de bal, tentes, etc.) et/ou d'une structure acrobatique. (mariage, anniversaires, présentation, spectacles,). Il coordonne les solutions logistiques et techniques en respectant les règles de sécurités de biens et des personnes, les contraintes techniques des lieux et des autres intervenants : techniques (Son, Lumières, structures, CTS, traiteurs,).

**Rôles & Responsabilités**:
Activités principales:

- Conduite d'études technique préalable à la réalisation d'un montage de CTS
- Être le référant technique de l'entreprise et expert des CTS
- Analyser la ou les feuilles de routes
- Diagnostiquer les contraintes
- Évaluer et proposer des solutions pour optimiser les moyens humains et logistiques
- Organiser la préparation du montage : Préparation du matériel
- Préparation des consommables
- Organiser les chargements en étroite relation avec le responsable de dépôt
- Savoir encadrer et diriger des équipes de monteurs spécialisés
- Superviser les différents secteurs de l'entreprise

Planification et réalisation des opérations de montages et démontage:

- Planifier les moyens humains par domaines de compétences
- Planifier les moyens logistiques. (Arrivées camions, déchargements, rechargements, livraisons, stockages,)
- Contrôler l'approvisionnement des fournitures, des matériels et des matériaux de construction. Contrôler les vacations des intervenants (Pointage, relevé horaires,)
- Suivre et contrôler l'avancement et la conformité des réalisations en fonction des plans
- Contrôler la conformité des installations répondant aux normes de sécurités
- Ajuster ces installations aux contraintes des autres intervenants (Lieux, prestataire, sous-traitants,)
- Organisation des pauses et des repas avec les budgets alloués
- Organiser les conditions de transports et d'accueil des techniciens
- Présenter le chantier, son planning, la construction et les consignes aux différents intervenants
- Accueillir les clients
- Reconditionner le matériel et les matériaux pour un rechargement et déchargements au local plus efficace
- Faire remonter les informations au responsable de Parc, concernant les moyens à mettre en œuvre lors du retour du matériel ou des matériaux pour faciliter son déchargement, son entretien ou sa maintenance

**Compétences techniques**:

- Maitrise du fonctionnement du secteur de l'évènementiel
- Bonne connaissance du vocabulaire technique
- Connaissance de base du matériel utilisé par les différentes régies
- Connaissance des environnements de travail (Lieux publics, Lieux privées, Plages, Hôtels,)
- Connaissances des règles de sécurités des biens et des personnes (règlements incendies,)
- Capacités de management des équipes

**Qualités**:

- Ponctualité
- Réactivité
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Esprit de décision et de synthèse
- Rigueur et sens de l'organisation
- Anticipation. Sens des responsabilités
- Bonne résistance au Stress
- Mobile

Le régisseur événementiel est « le chef d'orchestre » des opérations extérieures. Il doit être à l'image de l'entreprise.

CDD de 6 mois, renouvelable

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel