Responsable de prescription - Île-de-France - Groupe Atlantic

Description

Leader du confort thermique, le Groupe Atlantic imagine, conçoit et fabrique des solutions qui améliorent le quotidien de millions de personnes : chauffage, eau chaude, climatisation, ventilation...

Notre ambition : transformer l'énergie en confort durable, grâce à l'innovation, la qualité et l'engagement de nos équipes.

Vous êtes rattaché au site industriel de Meyzieu (proche Lyon) spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions de ventilation, climatisation et traitement d'air.

Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est :

- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s\'épanouir au quotidien dans leur mission.

- Intégrer des équipes à l\'état d\'esprit positif et convivial où l\'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

- S\'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s\'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.

Vous aimez convaincre, influencer et créer de la valeur dès la conception d'un projet ?

Alors devenez Responsable de prescription (f/h) pour la région Ile de France.

Vous assurez la prescription de nos solutions tertiaires en PAC AIR/AIR et services auprès des décideurs afin de développer le chiffre d'affaires de votre périmètre à court et moyen terme, en coordonnant vos actions avec les équipes commerciales.

Vous intégrez une équipe de prescripteurs, sur le marché collectif et tertiaire. Vous intervenez sur la région Ile de France sur les secteurs

Prospection et Développement Commercial

• Analyser et prospecter le marché pour identifier et qualifier les clients cibles.
• Répertorier les projets et collecter les informations nécessaires pour alimenter les équipes internes.
• Développer des partenariats avec des acteurs clés et explorer de nouvelles opportunités de marché.
• Assurer les revues d'affaires avec les équipes internes pour le suivi des projets.
• Suivre le développement commercial et le reporting d'activité.
• Enrichir et qualifier le portefeuille clients via le CRM (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, installateurs, exploitants, distributeurs).

Animation de l\'Activité Commerciale

• Visiter et conseiller les décideurs, accompagner les projets jusqu'à la commande.
• Proposer des solutions adaptées tout en créant des synergies avec les équipes commerciales.
• Participer à des animations commerciales et événements régionaux et nationaux pour promouvoir les produits et services auprès des clients.

Support Technique

• Suivre les évolutions technologiques et réglementaires.
• Fournir un support technique aux clients sur les produits et solutions proposées.
• Participer à des conférences, formations et salons professionnels pour rester à jour sur les tendances et technologies.

Représentation et Valorisation de la Marque

• Participer à des animations commerciales et événements régionaux ou nationaux.
• Assurer la promotion des produits et services auprès des clients.

• Localisation : Départements

• Parcours de formation et d\'intégration, prime de participation, plan de mobilité et d\'évolution

Vous possédez un solide bagage technique et commercial, capable de combiner expertise et performance.

Vous avez des connaissances approfondies des systèmes de PAC AIR/AIR et de ventilation et maitrisez les normes et réglementations dans le domaine de l\'aéraulique et du CVC.

Vous avez une bonne connaissance des circuits décisionnels des affaires prescrites et des processus de vente complexes.

Votre sens de l'organisation et de la priorisation vous permet de rester agile et efficace, même dans un environnement exigeant.

Vous savez inspirer vos clients et les convaincre de vos recommandations. Référent dans votre métier, vous suscitez naturellement l'adhésion et gagnez la confiance de vos interlocuteurs.

Accessible et disponible, vous établissez rapidement des relations solides et durables avec vos clients, en créant un véritable climat de confiance.

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2026", label qui récompense les politiques RH d\'excellence.