- les projets des pôles et des services
- la déclinaison de la politique polaire et institutionnelle partenariale
- la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité
- au regard du projet de service
- en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Garantir la continuité des soins en organisant l'activité paramédicale, en coordonnant les ressources et moyens et en veillant à la qualité des prestations (tableaux de bord d'activité, ...)
- Encadrer les équipes, gérer et développer leurs compétences (formations, ...)
- Organiser et développer la prise en charge ambulatoire dans le respect des projets de services (activité de liaison, réseau et partenariat, précarité, ...)
- Entretenir et participer au développement de la politique de collaboration et de partenariat (actions en milieu ouvert, conventions, réunions partenaires, ...)
- Participer au renforcement et au développement de la politique de soin territoriale (Contrat local de santé, démocratie sanitaire, maillage territorial, développement de consultations avancées, cellule de cas complexes, prévention des expulsions, ...)
- Encourager l'instauration d'une dynamique et une réflexion partagée (réunions institutionnelles et d'équipe, mutualisation, ...)
- Participer au développement de la politique qualité ( EPPS, PAQSS, Compte Qualité, patient traceur, ...)
- Participer à l'intégration et l'accompagnement des nouveaux personnels et stagiaires
- Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances en animation d'équipe et en management
- Connaissances en conduite de changement
- Connaissances des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Capacités de négociation et d'arbitrage
- Autonomie
- Sens des responsabilités et de l'engagement
- Adaptabilité et proactivité
- Sens du travail en équipe
- Esprit de synthèse
- Organisation et rigueur
- Dynamisme
- Capacité à fédérer
- Du lundi au vendredi en horaires intermédiaires
- Forfait cadre avec RTT
- Participation au dispositif de gardes
- leurs 3 dernières évaluations
- leur dernière décision d'avancement d'échelon
- l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.
Cadre de santé ou cadre socio-éducatif transversal - Poitiers, France - CH Laborit
Description
À propos de nous
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Cadre de santé ou Cadre socio-éducatif transversal pour le Centre Médico-psychologique et l'Équipe Mobile Psychiatrie Précarité de la Vienne.
Le poste est à pourvoir à compter de juillet 2024 en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
Mission
Mission globale :
Assurer l'animation d'une équipe pluri-professionnelle en structure extra hospitalière adulte en concordance avec :
Assurer l'encadrement d'une structure d'hospitalisation de jour adulte :
Activités principales :
Profil
Pré-requis :
Compétences attendues :
Qualités nécessaires :
Planning et horaires :
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Charlotte PENAUD, Cadre Supérieure de Santé.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 3 mai 2024.
Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :