Acheteur (H/F) - Le Pecq, France - Etanco Group

Description

"BE A MAKER" - ÊTRE UN BÂTISSEUR Les personnes qui travaillent chez Simpson Strong-Tie ont un point commun : la volonté d'améliorer les choses et de trouver comment y parvenir. C'est ce que nous appelons l'état d'esprit "Maker" (bâtisseur). Depuis plus de 60 ans, nos employés ont favorisé un espace de travail collaboratif où les équipes sont engagées dans une réflexion créative dès le premier jour de travail. Quel que soit votre rôle - de la production à la vente, en passant par l'ingénierie - vous contribuerez à la croissance et à la réussite de l'entreprise en adoptant l'état d'esprit "Maker".- Quand on pense à ce qu'une famille a de mieux à offrir - soutien, collaboration et respect - c'est ce que nous valorisons. En cas de victoire, nous vous encouragerons. En cas de difficultés, nous vous soutenons. Travailler ensemble à des solutions est tout simplement notre façon de faire, et cela crée une atmosphère qui ressemble souvent à celle d'un foyer.- Rejoignez une entreprise solide, orientée service client. Travaillez aux côtés de personnes talentueuses, passionnées, dévouées et humbles qui contribuent toutes à notre mission commune : fournir des solutions qui aident à concevoir et à construire des structures plus sûres et plus solides. C'est cette mission et nos fortes valeurs axées sur l'humain, qui font de Simpson Strong-Tie un lieu de travail unique - un lieu où vous pouvez vous connecter, créer et construire votre carrière.- ETANCO est une branche du groupe Simpson Strong-Tie qui conçoit, fabrique et distribue des systèmes de fixations dédiés à l'enveloppe du bâtiment.- Depuis plus de 70 ans, ETANCO s'attache à tisser des relations pérennes avec ses clients en leur proposant des solutions et services à haute valeur ajoutées : analyse des besoins, études techniques, fabrication sur-mesure, accompagnement sur chantier, tests, formation des équipes.Nous recrutons pour notre siège social situé au Pecq (78), un Acheteur (H/F) en CDI.

En tant qu'Acheteur, vos missions:
Analyse achat : marché et besoins- Répondre aux demandes de prix du service commercial- Effectuer une activité de veille technologique et économique sur le marché.- Dialoguer avec la R&D de l'entreprise afin de suivre les évolutions des projets et de l'innovation interne.- Analyser les besoins des directions métier de l'entreprise, notamment en termes de production industrielle.

Sélection des fournisseurs et des produits- Définir les besoins en accord avec les services Marketing, Ventes & Techniques (laboratoire)- Recenser l'ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats de l'entreprise pour la famille de produits gérés.- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis avec la direction achats, à travers des appels d'offre et/ou des rendez-vous commerciaux.- Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur (et veille concurrentielle)...- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.

Négociation commerciale- Fixer précisément pour chaque produit ou service nécessaires à l'entreprise des objectifs maximaux et mínimaux de prix, de volumes, de délais, de qualité.- Analyser et/ou anticiper les objectifs du fournisseur en termes d'objectifs commerciaux : coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière, sensibilité personnelle du commercial...- Négocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter de la part du fournisseur (critères qualité, volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement, etc.- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives de relations commerciales, en fonction des attentes commerciales du fournisseur.- Définir les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l'entreprise (accords-cadres ou commande unique).- Rédiger ou valider, les contrats et les accords-cadres avec soutien direction.

Suivi des fournisseurs et des contrats- Créer les cahiers des charges fournisseurs et produits en accord avec l'intégralité de la chaine de valeur (Marketing, Logistique, Ventes)- Veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement.- Évaluer la satisfaction des directions métier par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la direction achats (" rating " des fournisseurs sur l'On Time Delivery par exemple).- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonn