Conseiller(ère) Sociale - Paris e, France - GROUPE POSTE HABITAT

GROUPE POSTE HABITAT

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Fondée en 1957, Toit et Joie - Poste Habitat intervient en tant qu'opérateur du logement social dans toutes ses dimensions pour répondre aux attentes des ménages, des collectivités territoriales et des réservataires. Notre entreprise est présente en Ile-de-France (siège social à Paris), en région PACA, Rhône-Alpes et en Normandie. Avec logements et près de 300 collaborateurs, elle est aujourd'hui un acteur important du secteur HLM.

Le Pôle Social recherche **un.e Conseiller.ère social.e en H/F **(Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Assistant de service social, Éducateur Spécialisé) **en CDI.**

**Rattaché(e) au Directeur du pôle, vous devrez assurer le suivi personnalisé des locataires, dans le cadre de l'accès et du maintien dans le logement, et développer le réseau de partenaires autours de nos résidences.**

**Vos missions principales seront les suivantes**:

- Faire le point avec les services internes sur les situations délicates
- Aller à la rencontre des locataires et établir une relation d'accompagnement
- Etablir un diagnostic social et dégager des axes de travail pour solutionner les difficultés des locataires
- Mobiliser les institutions ou partenaires autour des problématiques du locataire
- Accompagner lors de l'accès dans les lieux certaines situations fragiles (signature du bail, 1ère démarches administratives, orientation vers les services sociaux du secteur ).
- Accompagner les locataires sur des problématiques pouvant compromettre le maintien dans le logement (procédures précontentieuses ou contentieuses, syndromes de Diogène )
- Accompagner les partenaires dans la mise en place d'aides spécifiques (ASQ, FSL..) ou de dispositifs tels que les MASP, AGBF, AVDL, mesures de protection
- Travailler en concertation avec les services internes
- Travailler en partenariat avec les services médico-sociaux et les structures mandatées pour un suivi personnalisé des locataires (associations tutélaires, UDAF )
- Participer aux Comités de Prévention des Expulsions
- Participer aux Commissions d'Attribution de Logement
- Participer aux diverses réunions extérieures impliquant le Pôle Social
- Notifier les interventions du Pôle Social sur ULIS
- Réactualiser les connaissances sur les dispositifs en fonction des évolutions législatives et les transmettre en interne

Titulaire du diplôme d'Etat (CESF, AS, ES), vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum idéalement dans le domaine du logement social, ou de l'hébergement.

Vous connaissez les techniques d'entretien, la législation sociale et les dispositifs d'aide. Vous êtes un capable d'argumenter, de négocier et de synthétiser et vous comprenez les enjeux du secret professionnel.

Vous êtes autonome, mobile, ré et empathique.
- A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap._

**Vos avantages**:
**Ensemble, conjuguons votre développement professionnel et personnel **

Vous vous épanouirez dans une entreprise qui place l'humain au centre, réinvente et enrichit le dialogue avec les locataires à travers la culture et l'innovation sociale,

Nous créons, pour nos , les conditions d'un rapport équilibré entre travail et vie personnelle grâce à notre politique RH attentive au bien-être de chacun,

Vous bénéficiez d'un accès sans pareil à la formation pour étoffer vos compétences et poursuivre votre carrière sur des bases solides,

Nous encourageons la mobilité interne et l'évolution des carrières

Type d'emploi : CDI

Salaire : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Horaires flexibles
- Repos le week-end

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel