Responsable Développement RH - Lyon, France - JST Transformateurs

JST Transformateurs

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise** JST transformateurs** (plus de 400 salariés en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transformateurs de puissance et des transformateurs embarqués dans les trains. Les projets répondent aux besoins spécifiques de nos clients.

Rejoindre JST Transformateurs, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine, caractérisée par son expertise, sa technicité et la forte valeur ajoutée de ses produits.

**Description du poste**
Nous recherchons:
**Responsable développement RH H/F**

Au sein du service des Ressources Humaines composé de 4 personnes, rattaché(e) à la DRH, vous intervenez sur différents sujets RH:
**Recrutement de profils techniques (techniciens et cadres)**:

- Proposer une stratégie de recrutement, la mettre en œuvre et en assurer le suivi (indicateurs, REX)
- Piloter le processus de recrutement, en direct, en lien avec les managers, élaborer les propositions d'embauche
- Promouvoir la mobilité interne

**GPEC**:

- Mettre en place / à jour et animer les outils de GPEC, pour pérenniser les savoir faires internes et les expertises clés (démographie, cartographie des emplois, matrices de compétences, entretiens annuels, plans de succession)
- Piloter les campagnes d'entretiens professionnels

**Plan de développement des compétences**:

- Construire & déployer le plan de développement des compétences

Superviser la gestion administrative de la formation
- Développer le dispositif de formations internes (dynamiser le réseau de formateurs internes, planifier les sessions, suivre leurs organisations)
- Entretenir et développer les liens avec l'OPCO

**Projets RH**:

- Poursuivre le déploiement de la nouvelle convention collective de la métallurgie
- Participer à des projets RH

Vous managez une alternante en Ressources Humaines.

**Profil recherché**
De formation supérieure en ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie
sur un poste similaire d'au moins 8 ans, idéalement acquise dans le secteur de l'industrie.
Vous êtes reconnue pour votre capacité à favoriser l'amélioration continue, votre
autonomie, flexibilité, curiosité, et proactivité. Enfin vous savez faire preuve de pédagogie, d'un vrai sens du service client et d'un excellent relationnel. Vous êtes également très à l'aise sur Excel. La connaissance de la convention collective de la métallurgie est un atout.