HR Business Partner - Paris, France - Thales

Thales

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**QUI SOMMES-NOUS ?**

L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.

Au sein du site de Vélizy, nos équipes hautement qualifiées conçoivent et produisent des amplificateurs de puissance (tubes à ondes progressives, klystrons, gyrotrons, sous-systèmes pour les Grandes Infrastructures de Recherche, etc.) à destination des marchés Défense, Sécurité, Spatial et Scientifique. Chaque jour nos cadres, ingénieurs, techniciens et opérateurs mettent en commun leurs savoir-faire unique au service de l'innovation.

**QUI ETES-VOUS ?**

Doté d'un B+5 en RH / Droit, vous disposez d'une expérience d'au moins **10 ans en tant que Spécialiste RH **et aguerri aux missions nécessitant des compétences pointues en **juridique & social **.

Vous êtes agile pour assurer le déploiement des campagnes récurrentes et processus RH inhérents à un Grand Groupe Industriel : salary review, talent review, evaluation performance, etc...

Vous êtes attaché à travailler de façon collaborative en impliquant les différents métiers "connexes" à votre fonction ?

Management opérationnel, Référents transverses, Experts corporate, et métiers HR (Paie, Formation, Juristes Droit Social, Compensation & Benefit...)

On vous reconnait pour votre état d'esprit très orienté "business" et satisfaction « client » ainsi que pour votre capacité à initier des propositions

efficaces et centrées sur l'utilisateur ?

Vous avez démontré, lors de vos expériences passées, votre capacité d'adaptation à un environnement changeant et nécessitant la mise en exergue de qualités de flexibilité et d'agilité ?

A l'écoute des préoccupations des populations dont vous avez la charge ainsi que de vos différents partenaires, vous savez faire comprendre les changements qui sont nécessaires et susciter optimisme et énergie en adoptant un comportement exemplaire et créant une atmosphère de travail positive ?

Par ailleurs, vous êtes à l'aise avec les outils : Workday, Excel, plate-forme collaborative ?

Et avez la capacité d'interfacer en Anglais ?.

Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à saisir cette belle opportunité

**CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE**:
En tant que **HR Business Partner **, au sein de notre **Centre Industriel de Production de Vélizy, **vous serez rattaché au Directeur RH de l'établissement et intégrez

l'équipe DRH composée comme suit:
6 Membres RH (Responsable RH, Apprentis RH, Assistanat RH)

Equipe de Santé au Travail (Médecin du Travail et Infirmière de Santé au Travail)

Assistante Sociale

Dans ce contexte, vos principales missions consistent à:
Assurer la bonne réalisation des différents processus RH tout au long de l'année (Performance Review, Salary Review, Talent Review entre autres),

Soutenir la mise en œuvre de la stratégie de développement des talents, tant sur leur leadership que sur leurs compétences techniques, en cohérence de la stratégie opérationnelle de la Global Business Unit,

Comprendre et accompagner les projets de transformation organisationnelle en coordination avec vos homologues sur sites de Province / région Toulouse, Bordeaux et Rhône-Alpes,

Challenger et accompagner le management sur l'organisation actuelle, l'évolution des effectifs en tenant compte des prévisions de charge et des

besoins en compétences critiques,

Représenter le point d'entrée des Collaborateurs sur votre périmètre afin de répondre à l'ensemble des problématiques quotidiennes en vous s'appuyant, le cas échéant, sur l'expertise technique des services dédiés (Paie, Talent Acquisition, Formation )

Accompagner les Managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes,

Co-animer en support du DRH des instances ou commissions sociales et contribuer à des projets / missions transverses RH.

Déplacements ponctuels en région Rhônes-Alpes et interface ponctuelle à l'international (Allemagne).

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.