Agent administratif Banque Grenoble - MANPOWER FRANCE

    MANPOWER FRANCE
    Default job background
    Intérim
    Description
    Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
    Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent administratif Banque Grenoble (H/F) En tant qu'agent administratif en banque, vos missions seront les suivantes:?? Gérer les demandes et opérations de banque au quotidien des clients pros de la CERA,? Accompagner nos clients pros vers l'autonomie sur leurs opérations courantes via les outils mis à leur disposition,? Ouvrir les comptes courants pros dans le respect de la conformité en vigueur,? Apporter un support au réseau commercial notamment sur les entrées en relation,? Contribuer à la satisfaction de nos clients Pros en lien avec le réseau commercial. Profil recherché: - Un profil administratif doté d'une aisance avec les outils informatiques (bureautique, cartographiques et internet). - Une personne rigoureuse et méthodique, capable de faire preuve de curiosité pour répondre aux sollicitations. - La capacité à travailler avec autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe est essentielle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap