Travailleur Social - Privas, France - SOLIHA Ardèche

SOLIHA Ardèche
SOLIHA Ardèche
Entreprise vérifiée
Privas, France

il y a 3 jours

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
SOLIHA, Solidaires pour l'habitat, le 1er acteur associatif national de l'habitat privé à usage social. Notre association est agréée « Service social d'intérêt général » par l'État, et certifiée Qualicert par SGS.

SOLIHA Ardèche, est une association loi 1901 de 25 salariés, mobilisée pour favoriser le maintien et l'accès dans l'habitat des personnes défavorisées, fragiles et vulnérables. Notre mission : agir pour renforcer le rôle social du parc de logements privés, lutte contre l'habitat indigne et la précarité énergétique et contribue au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées.

Nous sommes un partenaire privilégié des collectivités locales dans la mise en œuvre de leurs politiques d'intervention sur l'habitat privé.

Chaque année, ce sont environ 1 000 ménages aidés dans la rénovation de leur logement et plus de 200 ménages logés.

**Description du poste**:
Le Pôle Social gère différents dispositifs d'accompagnement et de gestion locative sociale, destinés aux publics rencontrant des difficultés pour accéder ou se maintenir dans un logement (outils du Logement d'abord).

Nous vous proposons de rejoindre notre pôle social. SOLIHA Ardèche recrute un intervenant social H/F diplômé d'Etat de niveau 2 (CESF, assistant social, éducateur spécialisé ) en CDD pour une période de 6 mois.

Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un souci permanent de continuité de service, vos missions s'articulent autour:

- Animation d'un dispositif CLLAJ (Comité Local pour le Logement et l'Accompagnent des Jeunes) auprès de 2 Communautés de Communes (Sud Est)
- De l'accompagnement social global de jeunes de ce dispositif (accès ou maintien dans le logement)
- De l'accompagnement des ménages logés au sein du parc IML avec comme objectif principal la construction ou la consolidation d'un projet logement (glissement du bail ou accès à un autre logement)
- De la réalisation d'actions éducatives individuelles ou collectives, diagnostics sociaux, accompagnement social globalsur l'ensemble des dispositifs logement et jeunes (et plus largement les publics en difficulté/précarité)
- D'apporter conseil et soutien aux équipes techniques dans le cadre de l'ensemble des missions SOLIHA

La mission d'intervention sociale au sein de Soliha Ardèche se conçoit comme une intervention socio-éducative spécifique autour de la thématique du logement. En tant que Travailleur social polyvalent au sein du Pôle Social, vous assurez une démarche d'accueil, d'information et d'orientation, vous réalisez un diagnostic social des situations et besoins et menez auprès des ménages un accompagnement social « dans » le logement. Par vos diagnostics et vos mesures d'accompagnement (projet individualisé, recherche d'un logement adapté à la situation, favoriser l'inscription dans son environnement) vous permettez aux ménages de développer des compétences autour du logement pour garantir la pérennisation de leur insertion.

**Profil recherché**:
Profil recherché - Expérience

Expérience souhaitée dans l'accompagnement socio-éducatif visant l'insertion par le logement

Bonne connaissance des dispositifs hébergement/logement et des démarches administratives liées au logement et à l'accès aux droits

Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social impératif

**Savoirs et savoir-faire**
- Accueillir, écouter, informer et orienter les publics
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Participer à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets individualisés
- Rédiger des diagnostics
- Mener des actions individuelles et collectives auprès des différents publics
- Mobiliser les dispositifs de droits et accompagner les personnes dans l'ensemble des démarches qu'elles doivent réaliser, dans le cadre de leur projet
- Favoriser l'expression et la participation des personnes
- Repérer, activer et développer le réseau de partenaires
- Posséder une aptitude au travail d'équipe ainsi que des capacités d'adaptation et de réactivité
- Assurer la gestion locative (prospection, suivi technique ) et la médiation
- Actualiser la documentation professionnelle, les outils de fonctionnement, les documents de communication
- Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- Réaliser un bilan d'actions, rendre compte de l'activité, capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants de la structure
- Contribuer à faire vivre le projet de la structure
- Faire preuve d'autonomie et avoir le sens de l'organisation

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