- Coordonne les projets détablissement à partir des besoins des usagers sur le périmètre médico-social, social et denseignement du territoire en lien avec les politiques régionales de santé, le projet stratégique du Groupe et le projet détablissement sanitaire du territoire
- Accompagne la négociation du ou des CPOM pour son périmètre, le (les) met en œuvre et en assure le suivi pour son périmètre
- Est garant de la qualité des coopérations avec les acteurs du territoire dans son champ de responsabilités
- Collabore avec le DAOS (Directeur Adjoint des Opérations Sanitaires) et le CPU (Coordinateur des Parcours Usagers) pour loptimisation et la fluidification du parcours des usagers
- Suscite et soutient les innovations dans son champ de responsabilités
- Pilote lélaboration des budgets des structures en lien avec les Responsables des Structures, le DAF et le DRH ; les fait valider dans le cadre du DUD (Délégation Unique des Délégations)
- Sassure du respect des budgets, et soutient loptimisation des charges de fonctionnement en lien avec les Responsables des structures
- Analyse les tableaux de bord dans le cadre dun dialogue de gestion avec ses collaborateurs et sa hiérarchie
- Déploie le plan dassurance qualité et de gestion des risques sur son périmètre en lien avec le RQGDR (Responsable Qualité Gestion des Risques); assure le suivi des indicateurs selon les recommandations de lHAS
- Sassure du respect des droits des usagers
- Participe aux CVS et groupes dexpression des établissements de son champ de responsabilité
- Anime la communication interne sur son périmètre en lien avec le RCOMM
- Assure et coordonne la veille sur les opportunités de développement dans son périmètre
- Participe au Comité de Direction du territoire en étant force de propositions et en sengageant à appliquer les décisions et à les communiquer aux interlocuteurs concernés
- Rend compte de son activité au Directeur de territoire et signale tout dysfonctionnement ou dérive significatifs liés à son périmètre
- Peut être amené à conduire une mission transversale confiée par le Groupe ou le Directeur de territoire
- Participe aux astreintes administratives sur lensemble du territoire
- Peut être amené à remplacer le Directeur de territoire en labsence de celui-ci ou par délégation
- Une prise en charge objectivée sur son périmètre
- Des projets détablissement validés par la gouvernance et actualisés régulièrement
- Un dialogue de gestion régulier, cohérent et transparent avec la Direction du territoire
- Le respect des budgets et loptimisation du compte dexploitation
DirecteurAdjointenchargedesOpérationsMédico-Sociales,Socialesetd'Enseignement(DAOMSSE)H/F - Haute-Loire, France - Association Hospitaliere SAINTE-MARIE
Description
Les principales missions sont les suivantes :
Les résultats attendus de sa mission sont les suivants :
Votre profil
Bac +5 avec 5 ans dexpérience a minima et un management réussi déquipes en secteur sanitaire et/ou médico-social.
En plus des compétences généralistes et techniques, votre appétence pour la culture projet, vos qualités managériales, votre connaissance du secteur social et médico-social sont des éléments clés pour la réussite dans le poste. Le DAOMSSE doit être reconnu comme étant un(e) homme/femme de dialogue, sachant fédérer, maintenir et développer un climat social dentreprise positif et êtes capable dinfluencer, dentraîner et accompagner les changements structurants.