Chargé de Recrutement en Agence D'intérim Secteur - Lyon e, France - TEMPO TT

TEMPO TT
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Entreprise vérifiée
Lyon e, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Bonjour à tous :)

Notre agence de travail temporaire et de placement, spécialisée dans les secteurs du bâtiment et travaux publics, du tertiaire des métiers du BTP, recherche un Chargé de recrutement H/F

Descriptif du poste:
1) RECRUTEMENT:
Vous êtes en charge du process complet de recrutement:

- Vous vous occupez de la rédaction et de la diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels (Pole emploi, Indeed, Linkedin, Le Bon Coin, Facebook...)
- Vous rédigez les comptes-rendus des entretiens et les envoyez au(x) client(s)
- Vous accompagnez le futur salarié au sein de l'entreprise cliente

2) COMMUNICATION RH:

- Vous interagissez avec la Responsable d'agence concernant les recrutements présents et futurs
- Vous êtes en charge de la communication digitale (Instagram, Facebook, Twitter)

3) TACHES ADMINISTRATIVES:

- Vous participez aux tâches administratives liées à la vie en agence: accueil physique et téléphonique, mailing, courrier
- Vous faîtes signer et remettez les contrats de mission aux intérimaires

PROFIL SOUHAITE:
De Formation à mínima Bac+2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en agence d'intérim ou autre structure.

Vous aimez passer du temps sur le sourcing à trouver les profils adéquats

Vous appréciez de travailler en équipe rapprochée.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et savez maitriser les réseaux sociaux

Horaires: 08h30-12h00; 14h00-17h30 (35H)

Salaire: Fixe selon expérience+avantages (Prime selon résultats annuels agence+primes au recrutement pour CDI intégrées)

TEMPO T.T Lyon 6:

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Question(s) de présélection:

- A partir de quand pouvez-vous entrer en poste ?

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/05/2023
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