Charge de Ressources Humaines Secteur Audiovisuel - Paris, France - Prospectis RH

Prospectis RH
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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 5 jours

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Notre client est un acteur européen majeur en forte croissance dans la production et la distribution audiovisuelle, avec une stratégie multigenre (fiction, film, animation, téléfilm, documentaire, divertissement...)

Ce Groupe regroupe les activités de production de fiction, de documentaire, de reportage et de divertissement à destination de tous les diffuseurs et des plateformes. L'entreprise produit notamment des feuilletons quotidiens pour TF1, des grandes séries évènementielles pour Canal + ainsi que pour Apple, des documentaires prestigieux, du divertissement et de l'infotainment

**Rôle / Responsabilités**

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines reporte à la Direction des Ressources Humaines. Son rôle consiste à appliquer la politique des Ressources Humaines au cœur d'un milieu audiovisuel et plus particulièrement presse audiovisuelle.

Il/Elle aura pour missions principales:

- La gestion et le suivi administratif du personnel (embauches, contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai, visites médicales, déclarations, attestations, titre restaurant, mobilité durable, etc.), dans le respect des procédures internes ;
- La collecte et la consolidation des éléments variables de paie ;
- La transmission des reportings dans le respect des échéances ;
- Le dialogue avec les salariés, les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel, répondre à leurs questions, participer aux chantiers RH, préparer les accords sociaux en soutien de la DRH ;
- L'évaluation des besoins et participation aux recrutements (de la rédaction des fiches de poste jusqu'aux entretiens RH) ;
- Le pilotage des mobilités au sein du groupe ;
- Le maintien d'une veille légale et conventionnelle ;
- Être le/la référent(e) en charge des systèmes d'information RH ;
- L'accompagnement des managers sur les problématiques opérationnelles ;
- L'assurance et le suivi de la gestion des dossiers formation.

Niveau Bac +5 spécialisé Ressources Humaines

Expérience professionnelle confirmée avec 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de l'audiovisuel/cinéma/Presse - Expérience souhaitée au sein d'un milieu journalistique presse écrite, numérique ou audiovisuelle.

Atouts : Un excellent sens du relationnel et une capacité d'écoute - Un esprit analytique et de synthèse - Une très grande rigueur et une bonne organisation.

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