Coordinateur de parc - Hérouville-Saint-Clair, France - Profil Plus

Description

Description du poste

Le groupe recherche son futur coordinateur de parc pour le secteur du Calvados

En autonomie avec nos clients, vous serez le garant de l'optimisation de leur budget pneumatiques.

A l'issue d'une formation et d'un parcours d'intégration, vous interviendrez sur un secteur géographique prédéfini.

Vous serez en capacité de :

Diagnostiquer avec rigueur et autonomie les parcs de véhicules de nos clients

Définir les besoins en produits et services.

Suite à vos visites :

Vous établirez un reporting

Vous assurerez la présentation des comptes rendus à vos clients et validerez avec lui vos préconisations

Vous contrôlerez sur les parcs l'application des procédures techniques

Vous serez un support techniques aux autres collaborateurs

Vous assurerez la relation client pour toutes les questions techniques

Vous assurerez le suivi de vos préconisations de la visite à la facturation

Vous organiserez avec les responsables d'agences, les interventions et la présence des techniciens sur les parcs de nos clients

Profil recherché

Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable technique de l'entreprise et vous serez en relation avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes de la société.

De formation commerciale et/ou technique, débutant ou expérimenté, vous serez autonome, organisé et doté d'un bon esprit de synthèse.

La satisfaction client sera au cœur de vos priorités par le biais d'une analyse et de conseils adaptés.

Les déplacements font partie de votre quotidien. Mais il n'y a pas de découchage.

Un véhicule de service vous sera confié pour mener à bien vos missions ainsi que des primes de paniers repas.

Un téléphone et une tablette seront également mis à votre disposition.

Rythme de travail hebdomadaire : du mardi au samedi.

Le permis B est obligatoire.

Si vous n'avez pas de formation, mais que votre volonté de vous associer à une entreprise dynamique dans un environnement passionnant, nous proposons également une montée en compétences à travers une formation en interne. Cette formation se fait dans le cadre d'un contrat en CDI.

Salaire : Fixe + Variable trimestrielle + mutuelle entreprise