Responsable Du Service Offfre Et Parcours - Lyon, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation développement responsable,Direction insertion et emploi
- 24/08/2023

Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique

La Délégation au Développement Responsable (DDR) a pour mission générale d'initier et d'accompagner les grandes transformations économiques et sociales rendues nécessaire par le défi environnemental et sociétal, sur le territoire de la métropole de Lyon. Elle rassemble les missions et compétences de l'action économique, de l'innovation numérique et des systèmes d'information, de la valorisation territoriale, du tourisme, de l'insertion et de l'emploi, de la culture et des sports, de la vie associative mais aussi de la coopération européenne et internationale.

La direction de l'insertion et de l'emploi pilote l'accompagnement des bénéficiaires du RSA et d'autres publics éloignés de l'emploi ou en reconversion. Le service Offre et parcours d'insertion est chargé de concevoir, suivre et évaluer la mise en place de parcours et d'actions d'insertion de qualité, en plaçant les besoins des personnes au cœur de son action. Son champ d'action couvre principalement l'offre d'opérateurs associatifs, en lien étroit avec l'accompagnement proposé par les travailleurs sociaux de la Métropole et l'intervention de Pôle Emploi.

Au sein de la Direction de l'insertion et de l'emploi, et sous la responsabilité du directeur, vous déclinez opérationnellement et mettez en œuvre les orientations stratégiques et politiques retenues. Vous avez l'ambition d'animer un service riche de sens, stratégique et opérationnel à fort enjeu ?
La Métropole vous attend

**Vos missions**:

- manager une équipe d'une dizaine d'agents en majorité cadre A,
- traduire et garantir la mise en œuvre opérationnelle des orientations en matière d'insertion et d'emploi (notamment le programme métropolitain d'insertion) en planifiant, coordonnant et contrôlant les activités et prestations du service en lien avec la direction et direction adjointe de la DIE,
- assurer le lien opérationnel et la bonne coordination avec les acteurs de l'insertion, de l'emploi et du lien aux entreprises (différents services et partenaires institutionnels et associatifs tels que les Maison de la métropole, la MMIE, Pôle Emploi, l'État (DDETS), les associations et structures d'insertion ou celles œuvrant dans le champ de la formation, de la responsabilité sociale des entreprises, etc ),
- créer et mettre en œuvre des outils d'analyse et de tableaux de bord développer les dialogues de gestion avec les structures conventionnées, promouvoir une approche qualitative et quantitative des résultats.

**Vos connaissances et compétences**:

- formation supérieure en accompagnement social, administration publique, économie sociale et solidaire,
- expérience confirmée sur les thématiques de l'insertion et de l'emploi,
- compétences managériales (animation d'équipe, pilotage d'activité),
- pilotage de process administratifs, gestion de budget rapport d'activité.

**Vos aptitudes et qualités**:

- capacité à coordonner et animer un réseau de partenaires,
- transmission fluide et réactive des informations,
- vision stratégique et opérationnelle,
- capacité à évaluer et contrôler,
- sens du service public.

**Conditions de travail**:
Lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions

Conditions d'exercice:
pas de conditions spécifiques
- avantages sociaux Métropole : restaurant métropolitain, participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales), conciergerie,
- accès à une offre de formation variée.

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 2.

Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 25 points (au titre de « encadrement d'un service administratif requérant une technicité en matière d'actions liées au développement et à l'aménagement de la collectivité »)