Gestionnaire de Paie - Reims, France - CERFRANCE CHAMPAGNE NORD EST ILE DE FRANCE

CERFRANCE CHAMPAGNE NORD EST ILE DE FRANCE

Entreprise vérifiée

Reims, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes de gestionnaires de paie.

Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir.

Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs.

L'évolution professionnelle fait partie de notre ADN pour permettre à chacun de trouver un intérêt dans son poste et pour apporter la meilleure prestation à nos clients.

**Missions**:
Au sein du pôle social employeur, vous aurez les missions suivantes:

- Paramétrer et établir les bulletins de salaire de nos clients sur un portefeuille multi conventionnels.
- Réaliser le calcul et les déclarations de charges sociales
- Suivre et prendre en compte les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives
- Etre au contact des chefs d'entreprise et être le relais auprès des conseillers RH pour remonter leurs problématiques

**Profil**:
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire

Formation BAC +2 minimum en paie

Ouverture d'esprit

Écoute

**Conditions**:
**Avantages** : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,

Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.

Télétravail possible

**Process de recrutement**

Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes:

- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.
- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence et le Manager avec un test technique

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel