Responsable Financier RH - Strasbourg, France - Harry Hope

Harry Hope

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Pour résumer**

Type de contrat : CDI

Type : Temps plein

Statut : Cadre

Salaire : de 50000EUR à 70000EUR par ANNEE + Primes diverses

Région : Alsace

Département : Bas-Rhin

Ville : Sélestat

**A propos de la société**

Harry Hope recrute pour son client, entreprise familiale dans le secteur de la distribution, un(e) Responsable Finance RH pour rejoindre leur équipe dynamique. Vous aurez la chance de mettre en avant vos compétences en gestion financière et en ressources humaines tout en jouant un rôle clé dans l'organisation. Si vous avez un esprit analytique, un sens aigu des responsabilités et une passion pour l'excellence, cette opportunité est faite pour vous

**Description du poste**
- En tant que Responsable Financier RH, vos missions s'articuleront autour des axes suivants:
- Examiner et contrôler la comptabilité de l'entreprise, de la gestion de la trésorerie aux mouvements bancaires
- Gérer les crédits et entretenir les relations avec les institutions bancaires
- Assurer la conformité aux réglementations fiscales et la préparation de la liasse fiscale
- Prendre en charge les affaires fiscales de l'entreprise
- Préparation des éléments comptables jusqu'au bilan, en étroite collaboration avec l'expert-comptable
- Superviser les opérations courantes de ressources humaines, y compris la préparation des paies pour une équipe de 27 salariés
- Participer activement au processus de recrutement et gérer les aspects liés aux licenciements

**Profil recherché**

Vous possédez une expérience solide dans la comptabilité et les finances, avec une aptitude à prendre en charge la comptabilité jusqu'au bilan. La gestion de la trésorerie, des mouvements bancaires et des affaires fiscales n'a plus de secrets pour vous. Vous avez une expérience en ressources humaines, en particulier dans la préparation des paies et la gestion des recrutements et licenciements.

La maîtrise de l'allemand est un atout majeur pour cette position. Vous avez une excellente connaissance du logiciel COCKTAIL. En tant que cadre, vous avez une expérience avérée en management d'équipe.