DevOps (H/F) - Paris, France - Scalian

Scalian

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**DevOps H/F**

**CDI (statut cadre) à Limours (91) / Télétravail partiel**
**Min. 5 ans d'expérience en tant que DevOps**
**Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 50 à 59 K€ bruts annuels (hors avantages Scalian).**
**Limours. Réf : LBT 4286**

***Vous êtes DevOps H/F confirmé alors ce poste est fait pour vous **

**Quel sera votre rôle ?**
- Au sein de l'équipe Cybersécurité, vous aurez pour missions:

- Configuration de KOTS (Kubernetes Off-The-Shelf) et intégration de solutions liées à la cybersécurité et aux processus qualité.
- Test des produits sur lesquels l'équipe travaille.
- Adoption de la méthodologie Agile dans le processus de travail. Saisir votre texte ici

**Ce que cette expérience va vous apporter**
- Vous bénéficierez grâce à Scalian d'un accompagnement et d'un plan de formation personnalisés
- Vous bénéficierez dès votre arrivée de notre programme d'onboarding : Prise en main des outils et de l'environnement Scalian et client, points réguliers (parcours d'intégration et suivi avec votre Business Manager et Team Manager)

**Ce que nous recherchons chez vous**
- Vous êtes de formation bac+4+5 en informatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine.
Expérience dans le développement d'un produit, avec une sensibilisation à la traçabilité des exigences et à la couverture des tests.
- ** Compétences clés**:

- Forte compétence en Linux.
- Maîtrise des principes de CI/CD (Intégration continue / Déploiement continu).
- Expérience en conteneurisation.
- Connaissance approfondie de la virtualisation.
- Compétence en automatisation avec Ansible.
- Familiarité avec le monde industriel et les processus qualité.
- **Technologies spécifiques**:

- Expérience avec la configuration de KOTS.
- Intégration de solutions liées à la cybersécurité et aux processus qualité.

**Pourquoi feriez-vous le grand saut ?**

Parce que Scalian est un groupe de spécialistes, porteur d'un
**projet de développement ambitieux,** tourné vers l'innovation et engagé auprès de ses clients où vous pourrez:

- Construire un **parcours professionnel sur mesure**, adapté à vos envies, grâce à la variété des missions dans votre aire d'expertise et les passerelles entre les métiers
- ** Apprendre** par la qualité des projets sur lesquels vous interviendrez, dans votre spécialité, et grâce au large catalogue formations délivrées par notre Academy interne
- Disposer d'un **cadre social attractif** et respectueux des besoins de chacun (accord télétravail, crèches, couverture sociale, flexibilité, mobilité douce )
- Contribuer à des sujets de **R&D** ou participer à des projets internes
- Faire partie d'une **équipe conviviale **qui saura faire rimer travail avec plaisir
- Evoluer dans un **environnement bienveillant **qui privilégie une expérience collaborateur de qualité. Le leadership, la confiance, l'inclusion, l'innovation et les valeurs positives qui nous animent quotidiennement, nous ont permis d'être **reconnus et récompensés par le label Great Place To Work.**

**Qui sommes-nous ?**

Humans & technology to scale up sustainable performance
- Créé en 1989, Scalian est un groupe français à **dimension internationale,** avec des bureaux en Europe et Amérique du Nord, spécialisé dans la transformation des entreprises par sa double maitrise des processus métiers et des technologies digitales.
- Dans le TOP10 des **sociétés de conseil en Ingénierie** en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain (coûts, qualité, délais, performance), architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle.
Scalian déploie également des solutions d'optimisation de projets ou de performance des organisations et répond aux **enjeux de transformation pour les leaders de l'industrie et du tertiaire** (énergie, transport, spatial, banque, santé, environnement ).

**Quelles seront les prochaines étapes ?**

Etapes du recrutement : 3 RV