- Service : Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Familles.
- Contrat et temps de Travail : Contrat CDI 32 heures
- Poste à pourvoir : le plus rapidement possible
- Accueillir les personnes orientées par le SIAO
- Informer l'usager de ses droits et de ses devoirs
- Favoriser l'expression des personnes accueillies et leur participation dans les différentes instances prévues à cet effet : réunion d'expression, conseil de vie sociale...
- Participer à l'accompagnement socio-éducatif des familles, en binôme avec l'éducateur spécialisé, pour favoriser le développement de leurs capacités et l'autonomie dans ou vers le logement
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Participer à l'écriture des différents projets du service et de l'association
- S'appuyer sur le réseau partenarial mis en oeuvre et le développer
- Veiller à la sécurité des personnes et à la protection des locaux
- Savoir rédiger des projets, des bilans, des comptes rendus, ...
- Rédiger les rapports d'activité
- Connaissance du champ de l'hébergement d'insertion et des publics familles
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Etre à l'écoute et disponible
- Accompagner et développer des projets
- Connaissances des Conduites d'entretien
- Capacités de gérer des conflits
- Capacités à mettre en place des ateliers collectifs
- Animation de la vie quotidienne
- Curiosité professionnelle (se tenir informé des lois, règlements, environnement et législation)
- Gestion de conflit
- Se tenir informé des lois, des règlements, de la législation ...
- Diplôme en travail social de niveau IV Moniteur Educateur
- Permis B indispensable
- Rémunération coefficient 378 CCN 1951, rémunération brute de euros pour heures/mois (comprenant prime LAFORCADE et prime internat)
- Bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration (entretiens avec votre N+1, 1⁄2 journée de présentation de l'association, sensibilisation aux principes d'autodétermination, de bientraitance, de Réduction Des Risques Alcool et de prévention et gestion de l'agressivité).
- Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux.
- Bénéficier d'une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie...)
- Disposer des avantages suivants : 5 semaines de congés payés auxquels s'ajoutent la récupération des jours fériés tombant un jour de repos hebdomadaire, une prime conventionnelle de 5% du montant brut annuel, une mutuelle prise en charge à 50%, la prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels, 120 euros de chèques vacances et 180 euros de cartes illicado par les oeuvres sociales dès 3 mois d'ancienneté
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Moniteur·trice éducateur·trice
il y a 2 semaines
Fédération des acteurs de la solidarité Hauts-de-France CDIDescriptif du poste · Contrat à durée indéterminée à temps plein, affecté au CHRS Les Trois Clochers au sein du Pôle Inclusion sociale, à CAMBRAI. · Rémunération selon les accords collectifs de travail applicables en CHRS. · Salaire de base conventionnel : euros Brut ou selon an ...
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Moniteur·trice éducateur·trice
il y a 2 semaines
Fédération des acteurs de la solidarité Hauts-de-France CDDARPE recrute en CDD un moniteur éducateur (H/F) remplacement Congés maternité · Descriptif du poste · Contrat à durée déterminée à temps plein, affecté au CHRS Les Trois Clochers au sein du Pôle Inclusion sociale, à CAMBRAI. · Rémunération selon les accords collectifs de travail ...
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Travailleur·euse social·e
il y a 2 semaines
Fédération des acteurs de la solidarité Hauts-de-France CDDÀ propos de la Fondation armée du salut : · Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu'une simple organisation caritative. A travers la Fondation, noustrouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engag ...
Moniteur·trice éducateur·trice - Hauts-de-France - Fédération des acteurs de la solidarité
Description
L'association :
L'Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d'Hébergement d'Urgence Hommes Seuls et Familles, d'un Accueil de jour familles, couples et femmes seules, d'Hébergement d'Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Maisons Relais, d'un service accompagnement logement, d'un Atelier Chantier d'Insertion et d'un service de médiation à l'emploi... recrute un moniteur éducateur (H ou F)
Missions :
La mission est placée sous la responsabilité du cadre socio-éducatif et consiste à :
Profil Professionnel / Compétences attendues :
Qualification visée :
Intégrer l'association Eole c'est :
Candidature :
Adressez votre Lettre de motivation et CV à Monsieur PARMENTIER Denis, Directeur du Pôle Inclusion Sociale (en indiquant en objet poste Travailleur social CHRS familles : Avant le 7 juillet
Offre d'emploi : n° 157CQXQ