Chargé(E) de Support Et Projets Sirh - Paris, France - Talan

Talan

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Company Description

Talan regroupe aujourd'hui plus de 4000 collaborateurs dans le monde, et se situe à la 3ème place cette année au Palmarès Great Place to Work des entreprises où il fait bon travailler depuis 2015
Découvrez au plus vite notre qualité de vie au travail

Talan est reconnu pour la qualité de ses prestations : c'est un acteur international de référence dans l'accompagnement de la transformation de ses clients offrant un accompagnement de bout en bout à ses clients depuis le conseil métier, le pilotage et la réalisation de projets, l'intégration de solutions, l'expertise technologique, jusqu'au support opérationnel.

Le groupe Talan a un projet de croissance ambitieux mêlant croissance organique et externe qu'il faudra accompagner. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle essentiel dans notre ambition 2024.

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

**Job Description**:
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de support et projets SIRH SuccessFactors pour notre siège basé à Paris.

Rattaché(e) à la Responsable Transformation Groupe, vous rejoignez une équipe SIRH composée de 2 personnes (Chef de projets SIRH, Chargé de SIRH) vos missions seront les suivantes:

- Garantir la maintenance de SuccessFactors et son fonctionnement en terme de performance et de qualité de service:

- Suivre des incidents de fonctionnement et contribuer activement à leur résolution
- Effectuer les paramétrages nécessaires et garantir la cohérence globale
- Maitriser la gestion des droits et rôles dans l'applicatif
- Gérer la relation et le périmètre d'action de notre intégrateur
- Recenser les demandes d'évolution et/ou de corrections en accompagnant l'expression des besoins métiers et leur formalisation
- Participer, en collaboration avec le reste de l'équipe, au pilotage des projets d'évolution ou de mise en place de nouveau module
- Accompagner les utilisateurs (assistance, formation, production et mise à jour de guides utilisateurs)
- Participer à l'animation de la communauté des utilisateurs
- Veiller, en collaboration avec la DSI, à l'efficacité et aux évolutions des interfaces avec les autres SI métiers
- Contribuer à la road map SIRH Talan : assurer une veille active des évolutions de SuccessFactors et du marché, être à l'écoute des utilisateurs pour proposer des améliorations et innovation (processus, fonctionnalités )
- Suivre les KPI de niveaux d'utilisation et d'appropriation, formaliser les procédures et règles de gestion du produit

**Qualifications**:
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en SIRH et notamment une expérience significative sur SuccessFactors.

Au-delà de ces compétences indispensables, vous avez:

- un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe
- une bonne organisation pour gérer les projets transverses
- une bonne gestion des priorités

Votre anglais est opérationnel.
La connaissance de SuccessFactors est impérative.

Si vous recherchez un environnement de travail stimulant et innovant, venez participer à l'accompagnement RH du projet de croissance de Talan