Aes (H/F) - Lyon e, France - IRSAM IDV PRIMEVERES

Description

**REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE**, **FAVORISONS** **L'AUTONOMIE **

**L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement**

**IDV LES PRIMEVERES**

**AES (H/F)**

**CDD - temps partiel (80 %)**

**1 mois**

**Unité d'Enseignement Maternelle Ecole Anne Sylvestre (UEMA)**

**Basé à LYON 8e**

**Où travaillerez-vous ?**

L'Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les

Troubles du Spectre Autistique (TSA).

**Qui sommes-nous ?**

L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en

**Qui accompagnons-nous ?**

2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

**Quelles sont nos valeurs ?**

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

**Vos missions**
- Accueillir en veillant particulièrement à la qualité du vécu des enfants lors des séjours,
- Aider voire pallie la réalisation des gestes de la vie quotidienne, notamment pour l'alimentation et les soins d'hygiène,
- S'impliquer dans la construction du projet de répit avec les familles, et recueille les informations nécessaires permettant l'accueil,
- Participer à la conception des projets d'activité visant au maximum une inclusion sociale pour les jeunes accompagnés,
- Assurer la référence de certains jeunes en créant une relation de confiance avec les aidants et les partenaires.

**Vos activités principales**

L'AES accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités sociales et de loisirs.

**Votre Profil**
- Diplôme DEAES obligatoire, spécialité accompagnement de la vie en structure collective et expérience de 2 ans souhaitée,
- Permis B obligatoire,
- Connaissance des spécificités d'accompagnement éducatif des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis,
- Gestion de comportements violents,
- Créativité, agilité et esprit aventureux,
- Bienveillance, humilité, et solidarité,
- Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés._

**Rémunération/Avantages **selon CCNT 66

Plannings annualisés

Congés conventionnels en fonction de l'annexe

Mutuelle

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 1 mois
Nombre d'heures : 28 par semaine

Lieu du poste : En présentiel