Cdi - Chargé(E) de Rémunération (F/H) - Senonches, France - Eurofeu
Description
**Pourquoi rejoindre Eurofeu ?****_ Le groupe Eurofeu_**_ entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. _
- Ce qui nous différencie sur notre marché : _
- _Nous sommes _**_fabricant français d'extincteurs_**:
- **_Notre proximité_**_ avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)_
- **_Notre diversité_**_ _**_d'intervention_**_ à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)_
- Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité._
- Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre _site internet_
- Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : _LinkedIn_ - _Facebook_ - _Instagram_ - _X _**_._**
**Votre feuille de route:
Engagé dans une stratégie d'entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance. Afin d'accompagner son évolution, le Département des Ressources Humaines recherche son(a) futur(e) Chargé(e) de rémunération.
Rattaché(e) à la DRH, et après une période d'accompagnement à nos outils et processus, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers pour toutes les questions relatives à la rémunération variable et serez chargé(e) du calcul des commissions à verser.
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
- Gestion des calculs des rémunérations variables (mensuelles / trimestrielles / annuelles):
- Contrôler la cohérence des bases de données et effecteur les modifications éventuelles
- Contrôler les fichiers d'import des absences
- Générer mensuellement les différents calculs de commissions dans le logiciel dédié
- Suivre et contrôler le calcul automatique des parts variables
- Préparation des modalités de rémunération variable:
- Préparer les feuilles de route annuelles et suivre leur signature
- Paramétrer les modalités de calcul des rémunérations variables dans l'outil de gestion des commissions
- Animation et pilotage de la rémunération variable:
- Participer activement aux projets de révision des systèmes variables
- Réaliser les simulations relatives aux aménagements des systèmes de rémunération
- Contribuer aux projets liés à l'amélioration des processus et des outils
**Ce que nous apprécierions chez vous:
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 (RH / SAM / Assistant(e) Gestion de la PME/PMI) et disposez d'une 1ère expérience réussie sur un poste similaire ou en gestion de la paie.
La connaissance des différents systèmes de rémunération et des outils SAGE / KELIO seraient un réel atout.
Nous recherchons un tempérament dynamique et enthousiaste, ayant les aptitudes reconnues en:
- Sens du service client
- Proactivité
- Rigueur
- Esprit d'équipe
**Ce que nous vous proposons:
- **Contrat **:CDI
- **Lieu de travail**: Senonches (28) **-** Permis B + véhicule indispensables, site non desservi par les transports en commun
- **Date de prise de poste **:Dès que possible
- **Statut **:Employé(e)
- **Régime horaire **:36 h/semaine, horaires de journée du lundi au vendredi
- **Rémunération**: 2300€ brut mensuel + prime annuelle
- **Autres éléments d'emploi / avantages **:Mutuelle/Prévoyance, Carte ticket restaurant, PC portable, 1j de télétravail/semaine
**EUROFEU, c'est également**:
- Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année
- Construire sa carrière et développer ses compétences
Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, **Rejoignez-nous et venez partager la flamme
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